Проблемы трудоустройства в России и за рубежом

Мы часто слышим о недобросовестных работодателях, нас часто предупреждают о возможных вариантах обмана при трудоустройстве. Так, если вы увидели заманчивое объявление в Интернете, в газете, даже на фонарном столбе и, позвонив по указанному телефону, узнали, что для трудоустройства необходимо предварительно заплатить (за спецодежду, психологическую характеристику, оформление карточки, на которую якобы будут начислять зарплату, и прочее), не сомневайтесь: это обман. Как бы правдоподобно данное предложение ни выглядело!

А картинка ниже не шутка, Россия побила рекорд по количеству трудовых мигрантов. А это значит, что нам устроиться на работу все сложнее и сложнее.

Проблемы трудоустройства в России и за рубежом
Огромную конкуренцию на рынке труда в России вызвали мигранты

Стоит ли искать работу в кадровых агентствах или службах занятости?

Стоит знать и о неофициальных услугах различных служб занятости. К примеру, вы обращаетесь в агентство по подбору персонала и осведомлены, что платить за трудоустройство здесь не надо. Комиссионными у такой фирмы является сумма, эквивалентная вашей первой зарплате, и выплачивает ее работодатель. Другое дело, если с вами заключает договор агентство по трудоустройству, которое предоставляет услуги по поиску работы. В этом случае «деньгами сорить» придется соискателю, но только после официального оформления его на новое место.

Но вот что происходит в реальной жизни: некоторые не совсем порядочные агентства умудряются получить мзду дважды. И с соискателя, и с работодателя!

Остерегайтесь сетевого маркетинга и прочих мутных структур

Многие слышали о продавцах воздуха — представителях нецивилизованного сетевого маркетинга, которым постоянно нужен прилив свежей крови в виде новых коробейников для продажи второсортных товаров по нереально завышенным ценам.

сетевой маркетинг в России

Такие фирмы не просто балансируют на грани мошенничества и авантюризма, но и используют методы спецслужб для вербовки новых сотрудников. Часто СМИ сообщают о том, как ловко заманивают преступники молодых и наивных девушек на мировые рынки торговли собственным телом.

Лайфак: как устроиться в компанию своей мечты?

Если вы стремитесь попасть в одну единственную компанию и какие-либо другие работодатели вас не интересуют, надо приложить к осуществлению задуманного немало усилий. И дело не в том, что вроде бы по всем параметрам и во всех отношениях вы кандидатура достойная, а в том, что нужно очень хорошо знать специфику данного предприятия: историю создания, продукцию и др. Не просто быть осведомленным в том, что компания, допустим, является одним из ведущих производителей гибкой упаковки и обладает на сегодняшний день крупнейшей технической базой. Это и в любой рекламе прочесть можно. Нужно знать о работе предприятия изнутри, ориентироваться во всех существующих здесь подводных течениях. Легко сказать, но трудно сделать! Однако во всех без исключения организациях существуют так называемые общественные места. Например, кафе, где сотрудники предпочитают обедать, службы контактов с покупателями и другие. Даже один-два часа, проведенные в бюро пропусков, способны дать море информации.

карьера в россии
Твоя возможная карьерная лестница

Какой смысл в таком визуальном исследовании? Прежде всего, вы создаете представление о дресс-коде, принятом в данном учреждении. Как люди одеты, о чем разговаривают между собой? Это очень важно.

Иногда и обрывки фраз бывают полезны. Взять, например, такое красноречивое высказывание: «Ты же знаешь нашего главного — душу из тебя вынет». А уж ежели рядом с вами окажутся две болтушки, то вы получите не просто букет, а целый фонтан эмоционально окрашенной информации. Об атмосфере в офисе могут рассказать даже комнатные растения. Если они имеют чахлый вид, то, будьте уверены, межличностные отношения в компании оставляют желать лучшего. Вполне серьезно!

И что делать перед собеседованием?

Важно и то, что вы заметили, когда ожидали своей очереди на собеседование. Если абсолютно ничего, значит, вы сидели, дрожали и думали, что и на сей раз вас не возьмут. Неудивительно, что в такой ситуации вы не обращали никакого внимания на окружающую обстановку. Психологический настрой перед решающим интервьюированием имеет колоссальное значение! Разве можно настраивать себя на плачевный итог и потом еще удивляться, что вас не взяли? Необходимо сделать все возможное и невозможное, чтобы вас приняли на вакантную должность, а для этого надо позаботиться о положительном настрое. Невезение заканчивается там, где начинается удача. Причем в данном случае хорошо подготовленная удача.

подслушивать

Итак, вы постараетесь узнать не только о внешней политике, но и о внутренней обстановке, о положении дел на предприятии вашей мечты. Если вы не разведчик, то неплохо, конечно, прийти на собеседование пораньше. Тогда уже вы многое для себя проясните. Но лучше собрать больше информации загодя. Мир тесен: кто-то когда-то в этой компании работал, сохранились связи. Кстати, такие действия и для трудоустройства полезны. Сказанное не означает, что все нужно принимать за чистую монету, но и оставлять такую информацию без внимания тоже не следует. Слухи ведь неспроста появляются!

Кстати, было бы неплохо, чтобы слухи ходили и о вас. Да-да, профессиональные слухи. Но, чтобы такое осуществилось, надо проявить активность. Как еще говорят, пропиариться. И тут без самоуважения не обойтись. У Александра Дюма-отца есть такие слова: «Делай вид, что уважаешь себя, и тогда тебя будут уважать другие». Немаловажно научиться правильно излагать свои мысли перед аудиторий, не пренебрегать любой возможностью публично выступить.

Ваши дополнительные плюсы при трудоустройстве

Хорошие результаты дают и выставки, и статьи в профессиональной прессе. Вы скажете, что не умеете, стесняетесь или просто боитесь произносить речи? А вот такую задачу обязательно нужно попробовать решить. На полках книжных магазинов вы найдете множество методик, обучающих искусству публичного ораторства. На самом деле это целая наука, но при желании овладеть соответствующими знаниями можно, да и необходимо, для того чтобы о вас заговорили. Найдите своего конька и оседлайте его, а именно тот предмет вашей деятельности, который характеризовал бы вас как специалиста самого высокого уровня. А там и до слухов недалеко. Просто рукой подать!

Преимущества затраченных усилий очевидны: не вы будете бегать с протянутой рукой, а будут бегать за вами.

Распространенные ошибки при трудоустройстве — просительная интонация в голосе при общении с представителями фирмы, в которую они стремятся попасть, и демонстрация своего отчаяния в случае отказа в принятии на работу.

4 правила на собеседовании

Поэтому, как бы вы ни хотели оказаться в числе сотрудников данной компании, соблюдайте на собеседовании следующие правила:

  • Не создавайте у принимающей стороны впечатления, что эта работа — ваш последний шанс, даже если так и есть на самом деле, не давите на жалость;
  • Раскрывайте свои профессиональные знания, но не эмоции, контролируйте свое поведение;
  • Взвешивайте каждое свое слово и отвечайте за сказанное;
  • Не занимайтесь самобичеванием на собеседовании, помните, что у всех свои недостатки.

Что касается последнего совета, то свои минусы хорошо бы превратить в плюсы. Классический вариант: «Нет опыта, но лучше я получу его у вас, нежели в иной компании». Если же такая подмена невозможна, аккуратно переведите разговор на другую тему. Перед собеседованием необходимо буквально отточить технику самопрезентации.

самопрезентация на собеседовании на работу

Хорошенько проработать свои за и против, продумать варианты ответов, это решит многие ваши проблемы трудоустройства. Когда интервьюер почувствует в вас сильного кандидата, он перестанет вас третировать. Не помешает (и для дальнейшей работы тоже) хотя бы немного изучить законы управления конфликтными ситуациями, овладеть азами искусства проведения переговоров. Тогда вы будете непобедимы.

На собеседовании, проблема трудоустройства

Существует множество техник, используя которые можно обеспечить нужный контакт с интервьюером. Речь идет, например, о подстройке дыхания, изменении манеры поведения (незаметное копирование движений собеседника), о том, что нужны «правильные» мысли во время разговора, и так далее. Ведь мы даже не замечаем, как при контакте с незнакомыми нам людьми как бы зеркалим свое отношение.

То есть подумали о человеке, который задает вам вопросы плохо, дали ему какое-то нелестное определение, и недоброжелательность тут же отразилась у вас на лице и перейдет к интервьюеру. Правильно говорят физики, что человек представляет собой своеобразный волновой пакет. Все это неплохо бы знать тому, кто нацелен на победу.

Еще один интересный подход к вопросам трудоустройства в компанию своей мечты, который можно назвать косвенным или опосредованным. Конечно, хобби — вариант экстраординарный, но все-таки! Попытка не пытка. Если, например, компания вашей мечты состоит из футбольных болельщиков, стоит заинтересоваться этим видом спорта. Так что не оставляйте без внимания и такие, казалось бы, мелочи.

Проблемы трудоустройства россиян за границей

Эмиграция из России за рубеж растет рекордными темпами.

Прежде всего соискателю нужно изучить законы и правила получения рабочих виз. Разрешена ли работа без рабочей визы в стране и по каким профессиям (специальностям).

Например, в Таиланде иностранцам запрещено работать почти по всем специальностям, чтобы не создавать конкуренцию местному населению. За нарушение грозит солидный штраф и большие тюремные сроки.

В некоторых случаях, чтобы попасть на работу в иностранную компанию — необходим большой опыт, профильное образование. Очень часто просят подтвержденный стаж, Вам придется бегать по отделам кадров прошлых мест работ и подтверждать свой стаж. Обычная выписка из трудовой тут не прокатит.

работа за рубежом

Незнание языка страны, в которую собираетесь ехать на работу, также очень важное препятствие, поэтому учите язык прямо сейчас. Если не знаете какой учить, и какой понадобится в будущем, то выбирайте английский,  китайский или испанский. На них говорит большинство населения нашей планеты.

Совет молодежи: старайтесь хорошо учиться, возможно попадете на учебу или стажировку. Так найти дальнейшего работодателя за границей будет намного проще. Плюс узнаете изнутри страну, пообщаетесь с местным населением, поймете, нужно это Вам или нет.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Сергей Викторович

    Не могу согласиться, что Россия поставляет за рубеж уж так много трудовых мигрантов. Посмотрите что делается например в Прибалтике и Украине. Большая половина западной Украины — в Польше и Венгрии. В Латвии, Литве, да и Эстонии вообще скоро останутся одни пенсионеры. В России же все таки постепенно идет развитие экономики и создаются рабочие места (не смотря на потуги чиновников — проплаченных западом либерастов). А вообще то статья очень полезная.

  2. Виталий

    Если устраиваешься на работу через агентства за границу, то не факт что попадешь туда куда планируешь. И таких случаев очень много. Я видел, когда люди платили деньги, а попадали не понятно куда. И мы уже им помогали устроиться на нормальную работу и бесплатно. Мне повезло я устраивался через знакомых. В России такая же ситуация и если просят заплатить деньги за то, что ты устроишься на работу то лучше с такими агентствами не заключать договора так как будут давать только информацию о работодателях.

  3. Влад

    У знакомого был случай. Он также заплатил деньги агентству, чтоб найти работу за рубежом. Поехал в Польшу на работу. Когда его привезли на место, то оказалось, что все места уже заняты, а возвращаться назад — никак, так как денег не было на обратную дорогу. Короче, ему свезло. Встретил водителя, который развозил гастарбайтеров по подсобных работах (яблоки, клубника и тд.). В общем, так ему удалось устроиться там у одного пана. Он там что-то около двух месяцев проработал и вернулся домой.

  4. Александр

    Недобросовестные работодатели есть не только зарубежом, но и непосредственно в России. Считаю, что на начальном этапе необходимо рассмотреть все возможные варианты у себя в стране, а только потом принимать решение о выезде заграницу. Да, если человек является квалифицированным специалистом в той или иной востребованной сфере, то проблем с трудоустройством у него не будет, а вот разнорабочим и другим низкоквалифицированным работникам необходимо быть предельно внимательным, чтобы не попасть на ловушку мошенников, которые берут за свои услуги большие деньги, а по факту никого и никуда не устраивают.

  5. Елена

    Рассчитывать на работу по своей специальности за рубежом, мне кажется, глупо. Особенно если речь идет об умственном труде. Это же надо и язык знать, и диплом должен подтверждаться в другой стране. Есть еще масса других нюансов. Гораздо лучше, когда за рубеж приглашают вас как специалиста в определенной области. Но такое могут рассчитывать далеко не все. Слишком ограниченное число подобных профессий.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: