Cписок востребованных профессий в Австралии

Статистика занятости Австралии определяет количество профессий, где работают жители (которые могут находиться в районе проживания или в другом месте). Это будет зависеть от экономической базы и возможностей трудоустройства в регионе, уровня образования, а также трудовых и социальных устремлений населения. При рассмотрении с помощью других показателей, таких как образовательные квалификации и индивидуальный доход, профессия является ключевой мерой для оценки социально-экономического статуса и базы навыков Австралии.

Технология, строительство, здравоохранение и медицинское обслуживание являются ключевыми областями, где наблюдается рост спроса. Более половины ролей имеют среднюю зарплату более 100000 долларов, и все они превышают 80000 долларов.

ТОП востребованных профессий Австралии

Разработчик полного стека лидирует по темпам роста числа рабочих мест в ИТ, за ним следуют ученый по данным, помощник по технологиям и менеджер по информационным системам, которые также являются одними из самых высокооплачиваемых должностей, а помощник по технологиям — самый высокий в списке, в среднем 141738 долларов.

Зарегистрированные медсестры также пользуются большим спросом среди медицинских сестер онкологии, первичной медико-санитарной помощи, по беременности и родам, а также среди ведущих медицинских сестер.

Австралийский сектор недвижимости и строительства также стимулировал спрос на различные должности, в том числе на профессии, где ведущий столяр и электротехник находятся среди лучших работ вместе со старшим ландшафтным архитектором, инженером на месте и инженером-геодезистом.

По последним данным, финансовые аналитики, профессионалы в области кибербезопасности, разработчики приложений и другие технически специализированные должности пользуются большим спросом в Австралии. Список востребованных ролей глобальной группы по подбору персонала также включает руководителей площадок, исполнительных помощников, аналитиков изменений, социальных работников и специалистов в области гражданского строительства.

Наиболее востребованные рабочие места в Австралии:

1. Коммерческие аналитики стали востребованы в ответ на больший упор на рост и стремление к получению доходов за счет финансов, а не операций.
2. Аналитики данных, обладающие как твердыми, так и мягкими навыками, которые могут использовать цифровые инструменты и собирать данные, одновременно управляя заинтересованными сторонами и передавая доказательства для целей принятия решений.
3. Аналитики цифрового маркетинга, которые являются опытными специалистами по цифровому маркетингу и могут также реализовать полную маркетинговую стратегию.
4. Специалисты по кибербезопасности востребованы по мере того, как возрастает необходимость снижения рисков и улучшения кибер-процессов.
5. Разработчики PHP, Drupal, Native iOS и Android и Microsoft SQL BI, учитывая популярность этих инструментов. Посмотри: зарплаты программистов в США.
6. Менеджеры по развитию бизнеса, чтобы стимулировать рост нового бизнеса.
7. HR Business Partners для внедрения HR в бизнес и обеспечения надежных контактов внутренних клиентов по вопросам HR.
8. Помощники руководителя с большим опытом работы.
9. Аналитики изменений с навыками организационных вопросов.
10. Сотрудники по вопросам политики востребованы в ответ на различные инициативы, особенно в области насилия в семье и национальной системы страхования по инвалидности (NDIS).
11. Специалисты по закупкам с полным комплексным опытом, особенно в отношении контрактов на обслуживание, а не товаров.
12. Юристы по недвижимости и строительству, учитывая активный рынок недвижимости.
13. Управляющие жилой недвижимостью с опытом работы.
14. Руководители проектов, менеджеры участков и администраторы контрактов на строительные проекты.
15. Ведущие архитекторы проекта, работающие на всех этапах проекта.
16. Менеджеры/Координаторы объектов, поскольку новые и стареющие здания требуют планового и оперативного обслуживания.
17. Инженеры-строители на рынке жилой застройки и земельного участка.
18. Планировщики в энергетическом секторе, особенно специалисты Primavera P6 с опытом крупномасштабных проектов.
19. Клинические исследования Associates, поскольку больше клинических испытаний проводятся в Австралии.
20. Социальные работники в детском и семейном пространстве, включая в области дел о насилии в семье;
21. Воспитатели в ответ на рост населения.
22. Заместители директоров школ.
23. Ипотечные кредиторы, поскольку банки продвигают существующих исполнителей и выполняют вакантные должности.
24. Страховые брокеры, которые могут правильно выполнять основы и консультироваться с клиентами.
25. Менеджеры по взаимодействию с клиентами по мере того, как компании разрабатывают и внедряют стратегии для повышения лояльности и улучшения качества обслуживания клиентов.
26. Квалифицированные продавцы товаров.
27. Менеджеры непрерывного улучшения, так как организации ищут способы стать более конкурентоспособными в производственном секторе.
28. Контроллеры флота с опытом работы на пристани, особенно для ночных смен.
29. Инженеры проектов в нефтегазовом секторе, так как проекты строительства и модернизации начинаются в ответ на потребность в большем количестве газа.
30. Механические установщики в определенных местоположениях в ответ на расширения в промышленности ресурсов и горнодобывающей промышленности.
31. Гражданские операторы для большого количества гражданских проектов.

Большинство из этих ролей являются высокоспециализированными с зарплатой на уровне менеджмента среднего и старшего звена. С учетом сказанного, есть также много рабочих мест для воспитателей и социальных работников.

Рост населения в крупных городах приводит к созданию большего количества услуг по уходу за детьми и повышению конкуренции за подходящих кандидатов. Сертифицированные и дипломированные преподаватели с опытом работы в классе также будут искать постоянные должности. Повара в столовых также останутся востребованными для школ.

Опытные социальные работники в области детей и семей, включая работы с насилием в семье, будут востребованы в ответ на увеличение количества криминальных дел и высокую текучесть кадров с учетом недавних поправок к правительственным инициативам по борьбе с насилием в семье на государственном и национальном уровнях. В сфере обслуживания востребованы опытные консультанты, кейс-работники и координаторы.