Как работают украинские и российские гастарбайтеры в Чехии?
Ежегодно сотни украинцев и россиян выезжают за рубеж, в частности в Чехию. Объясняют они это невозможностью найти достойную работу за пристойные деньги на родине. Поэтому на чужбине им приходиться тяжело работать для того, чтобы прокормить свои семьи.
В Чехии, например, строитель может в месяц получать 1000 долларов США. Для этого приходится работать по двенадцать часов. Общее количество работающих украинцев и россиян только в одной Чехии превышает 150 тысяч человек. Большинство украинских и российских специалистов по проведению, например, ремонтных работ ездят на заработки в Чехию не по одному разу. Они делают это многократно. В некоторых случаях рабочим приходится жить в тех же помещениях, в которых они проводят ремонтные работы. Местные предприниматели с радостью готовы принять украинцев и россиян в качестве строителей или рабочих. Объясняется это тем, что такие рабочие сами согласны работать дольше и за меньшие деньги, если сравнивать их с чехами.
Каталог проверенных компаний
Иммиграция • Оформления ВНЖ • Получение гражданства
Средняя зарплата в Чехии в час
Средняя почасовая оплата работы российского или украинского строителя в Чехии составляет 100 крон/час. Чехи же получают за аналогичный труд от 180 крон/час. При этом местные жители согласны работать не более 8 часов в день. Среди безусловных преимуществ работы в Чехии можно выделить:
- относительную географическую близость к родным местам;
- достойную заработную плату по сравнению с зарплатами в РФ и в Украине.
В среднем, рабочий (строитель) получает 1000 долларов в месяц. Но из этой суммы минимум треть уходит на проживание и выплату налоговых сборов.
Но получить чешскую визу для легальной и постоянной работы в Чехии оказывается совсем не так просто, как может показаться. Ведь в Министерстве труда Чехии предпринимателям сначала предложат нанять на работу нескольких безработных чехов. И только через полгода появится возможность рассмотреть документы иностранцев.
Сезонные документы (рабочие визы) в Чехию
Выходом из этой ситуации для россиян и украинцев являются так называемые сезонные документы, то есть сезонные рабочие визы, позволяющие работать в Чехии не дольше трех месяцев.
Чешские фирмы изготовлением подобных документов совершенно не занимаются. Это могут сделать только отечественные фирмы (российские и украинские), представительство которых официально зарегистрировано в Чехии. При этом обязательно платятся налоги.
График работы строителей в Чехии
С семи утра до семи вечера. Иногда вообще приходится работать до девяти вечера, имея всего лишь один выходной день в неделю. Такому рабочему графику украинских и российских строителей в Чехии завидовать явно не стоит. Но труд строителя является чуть ли не единственной возможностью поддерживать семьи, оставшиеся проживать на родине.
В России и в Украине получать аналогичные деньги за такой труд никак не получается. Те же украинские и российские рабочие, которые начали трудиться в Чехии еще с начала девяностых годов, уже давно смогли получить разрешение на проживание. Но для этого нужно обязательно сдать ряд тестов, среди которых можно отметить обязательное знание местного языка.Также нужно получить и предоставить довольно большой пакет документов.
Более 120 тысяч россиян и украинцев, находящихся в Чехии, имеют право на проживание и на работу. Но в реальности число наших соотечественников в Чехии оказывается намного большим. Приехать в Чехию для того, чтобы работать строителем или рабочим, можно только с польскими рабочими визами, то есть фактически полулегально. Чешская полиция имеет полное право депортировать таких хитрецов.
Можно ли работать по польской визе?
Дипломаты говорят, что с польскими визами работать в Чехии никак нельзя. Но есть небольшие исключения, когда речь идет о сотрудничестве на базе официально подписанных соглашений между польской и чешской сторонами про временную отправку работников.
Чехия сама заинтересована в легальной украинской и российской рабочей силе. На 2018 год от местной Торговой палаты уже есть запросы на более чем 7000 рабочих мест. При этом наших сограждан принимают лишь на низкоквалифицированные и сравнительно низкооплачиваемые виды работ.
Чехия привлекательна нашим гражданам еще и тем, что эта страна кажется более близкой по языковому и культурному духу. Видимо, еще сказывается прошлая дружба между нашими странами. К тому же Чехия вполне удобна для проживания и действующие цены на продукты питания и жилье несколько ниже чем, например, в Германии и других западных странах. Также здесь больше перспектив со временем получить вид на жительство с последующим гражданством.
Едут многие потому, что у нас за такую работу много не заплатят, но надо, конечно учесть условия работы, питания и проживания, 12-часовой рабочий день у нас практикуется почти на всех предприятиях, так что им не привыкать, ну и конечно, надо устраиваться через хорошую фирму, проверенную, чтобы не кинула потом, и что бы на ней оформили все документы официально, визу в том числе , а то только приедешь, и опять на родину отправят.
Печален тот факт, что российское и украинское государства, не в состоянии создать, подходящие рабочие места, с достойной заработной платой. Что, в свою очередь, приводит — к оттоку квалифицированных кадров. Мне кажется, что Чехия, для рабочих, привлекательна не только более высокими зарплатами, уровнем жизни, а также — схожестью наших языков и менталитета. Пока, у нас, на родине, ничего не изменится — люди так и будут ездить, на заработки.
Думаю на Украине дела обстоят похуже, чем в РФ в этом вопросе. Хотя мне лично предложенные в Чехии условия для работы не представляются такими уж достойными. Работать по 12 часов с одним выходным и жить непонятно где. При этом заработок в 1000 USD не представляется мне таким привлекательным, если из него ещё в Чехии нужно будет отдать 30%. А потом ещё какую то часть на дорогу. Мне кажется на подобных условиях можно и в РФ подобрать что то похожее, но это конечно не касается малых моногородов.
Понятно, что люди едут работать в другие страны не от хорошей жизни. И к сожалению, этим пользуются недобросовестные наниматели как за границей, так и местные кадровые агенства, которые тоже не слишком заботятся о правах рабочих. Однако думаю, тут главное наладить нормальное законодательное обеспечение и контроль за этими процессами. думая, что в целом трудовая миграция вещь нормальная, просто она должна проходить цивилизованно.
Согласен с Александром. Если судить по новостным российским каналам, то жизнь украинцев действительно тяжела. Возможно им и стоит ехать на заработки в Чехию. В России высококвалифицированные строители получают не меньше 1000 USD, а в некоторых регионах даже больше. Зачем же, куда — то ехать? Бросать семью в поисках неизвестных приключений? Лично я в свое время помотался и решил, что хорошую работу можно найти и ближе к дому!