Работа в Бразилии для русских: поиск и трудоустройство

Бразилия — крупнейшее государство и одна из наиболее развитых стран Южной Америки, наиболее мощная и развитая страна региона. Бразильская экономика стремительно развивается, и занимает 7-е место в мире по объемам.

Тем не менее, трудоустройство в Бразилии — не самое популярное направление трудовой миграции из постсоветских государств — Украины, Грузии, России и других стран СНГ. Причин для этого несколько:

• Бразилия — страна третьего мира, с высоким уровнем коррупции и преступности.
• Работа в Бразилии оплачивается существенно скромнее, чем в высокоразвитых государствах. Средний уровень зарплат примерно соответствует Польше и другим государствам Восточной Европы.
• В стране высокий уровень безработицы, примерно 14%. Выходцам из постсоветских государств придется конкурировать за вакансии в Бразилии не только с местными жителями, но и с гражданами других латиноамериканских государств.
• Работа в Бразилии не ведет к получению гражданства страны в автоматическом режиме. Претендовать на бразильское гражданство можно через 9 лет легального проживания в стране, но даже при выполнении этого условия сохраняется существенная вероятность отказа.
• Работа в Бразилии для русских, украинцев, белорусов и выходцев из других республик бывшего СССР, в большей части случаев, требует знания португальского языка. Именно этот язык является в Бразилии государственным. В крупных иностранных компаниях, работающих на бразильской территории, есть шанс найти вакансию, где требуется знание только английского. Без знания языка вообще, есть шанс найти работу у выходцев из постсоветских государств, но такая работа не может быть оплачиваемой высоко.
• Бразилия не самая приятная страна для женщин ищущих работу. Оклад женщины, занимающей аналогичную с мужчиной должность, примерно на 25% ниже.

Тем не менее, работа в Бразилии есть, и выходцы из стран бывшего СССР могут ее найти. Бразильская зарплата сопоставима с доходами в крупнейших городах СНГ и существенно превышает доходы в небольших городах и поселках. Опыт работы за рубежом, может помочь в дальнейшем трудоустройстве на родине или в более развитых государствах. Сведения о работе в крупных международных или бразильских компаниях способны украсить любое резюме. Кроме того, в Бразилию можно отправиться и просто на заработки, в том числе и на сезонные работы.

Какая работа доступна в Бразилии?

Неквалифицированная работа в Бразилии привлекает множество мигрантов из других стран Латинской Америки. Поэтому для русских, украинских, белорусских иммигрантов она мало перспективна. Тем не менее, трудоустроиться уборщиком, разнорабочим или сезонным работником на сельскохозяйственных плантациях можно.

Значительно более привлекательны вакансии для специалистов. Водители, строители, сотрудники нефте и газодобывающей промышленности, рабочие химических производств в Бразилии востребованы, и их труд оплачивается лучше.

Естественно, самые высокие зарплаты получают специалисты высокой квалификации, имеющие высшее образование. Рост бразильской экономики требует привлечения таких иностранных специалистов. Широко востребованы:

• Работники банковской и финансовой сферы.
• Специалисты в сфере информационных технологий.
• Инженеры, в первую очередь в нефтехимической промышленности и добывающих отраслях.
• Ученые в области космоса и нанотехнологий.

Собственно, работа в Бразилии есть для всех. Если есть желание просто заработать или перебраться в ведущее государство Южной Америки, найти подходящую вакансию в бразильских компаниях сумеет каждый.

Уровень зарплат

Работа в Бразилии оплачивается хуже, чем в США или государствах «старой» Европы. Но уровень зарплат вполне сопоставим с восточноевропейскими государствами и заметно превосходит зарплатные предложения в небольших населенных пунктах государств СНГ.

В 2021 году средние зарплаты по отдельным специальностям (долларов США в месяц) составляют:

• Уборщик — 200-300.
• Таксист — 400-450.
• Учитель — 450-500.
• Рабочий — 400-800.
• Специалисты сферы IT — 950-1450.
• Работники банков — 1450-1600.
• Врач — 1900-16000.
• Преподаватель в университете — 4100-4500.

Естественно, средние зарплаты по отраслям, малоинформативные. Ведущие специалисты зарабатывают значительно больше, начинающие и низкоквалифицированные сотрудники меньше.

Как найти работу в Бразилии?

Потенциальных иммигрантов из государств бывшего СССР интересует вопрос о том, как найти работу в Бразилии. Вариантов существует два.

Во-первых, можно обратиться за помощью в специализированные агентства по трудоустройству за рубежом. В таких агентствах имеются обширные базы вакансий, специалисты знают требования к иммигрантам и пути переезда в конкретных странах, сотрудники готовы помочь в проведении переговоров с работодателем и оформлении всех необходимых бумаг. Однако, у этого способа существуют и недостатки. Подобранная специалистами работа в Бразилии для русских, украинцев, белорусов, казахстанцев обойдется им в кругленькую сумму, примерно в одну месячную зарплату на новом рабочем месте. Все дополнительные услуги: перевод и составление документов придется оплатить дополнительно.

Во-вторых, можно обойтись без посредников и найти работу самостоятельно. Основной метод такого поиска — изучение максимально возможного количества вакансий, связь с работодателями и, наконец, заключение контракта. Следует учитывать особенность этой латиноамериканской страны — работа в Бразилии часто передается из уст в уста. Работодатель вообще нигде не размещает информацию о вакансии, а находит кандидатов при помощи «сарафанного радио». Тем, у кого есть знакомые, работающие на бразильской территории, обязательно следует обратиться к ним за помощью. Они не только смогут сообщить о вакансии, но и рекомендовать работодателю конкретного кандидата.

Конечно, доступна работа в Бразилии и путем изучения информации о вакансиях в средствах массовой информации. Удобнее всего получать эту информацию в интернете. Следует понимать, что для самостоятельного поиска вакансий и дальнейшего проведения переговоров с работодателем понадобится знать португальский язык на достаточно высоком уровне.

Трудоустройство в Бразилии: пошаговая инструкция

Процесс трудоустройства в бразильскую компанию состоит из следующих этапов:

• Поиск вакансий и отклик на подходящие. Потребуется составить на португальском языке качественное резюме и мотивационное письмо, объясняющее почему кандидат хочет работать в этой компании, и почему работодателю следует выбрать именно его.
• Проведение переговоров (устных или письменных) и заключение трудового контракта.
• Оформление работодателем разрешения для найма иностранца.
• Получение бразильской рабочей визы.
• Прибытие в Бразилию и начало выполнения служебных обязанностей.

Список документов

Непосредственно для трудоустройства иностранец должен подготовить документы по следующему списку:

• Подробное качественное резюме с фотографией.
• Паспорт.
• Документы о полученном образовании, стаже работы и имеющихся достижениях. Лицам, претендующим на должности, требующие высшего образования, нужно быть готовым к тому, что дипломы ВУЗов государств СНГ придется нострифицировать. Этот процесс занимает до года и обходится в несколько тысяч долларов. Возможно понадобится нострифицировать и дипломы о среднем-специальном образовании.
• Справка об общем состоянии здоровья. Работодатели намерены получать прибыль, им требуются те, кто будет работать, а не болеть.

Требования

• Возраст от 18 лет.
• Иметь необходимое образование и стаж работы по специальности.
• Здоров и способен выполнять служебные обязанности.
• Владеть португальским языком на необходимом уровне — уборщик должен уметь объясниться с начальством, тем кто работает с клиентами должны владеть языком на высоком уровне. В редких случаях, работа в Бразилии доступна иностранцам владеющим английским, но не знающим португальского языка.
• Соответствовать другим требованиям работодателя для конкретной вакансии.

Разрешение на работу

Официальная работа иностранца на бразильской территории возможна только при наличии разрешения от Министерства труда и занятости страны. Обратиться за этим разрешением должен работодатель. Ему придется объяснять, почему вакансия не может быть занята бразильцем.

Оформление рабочей визы

Работа в Бразилии доступна только тем иностранцам, которые прибыли в страну именно с этой целью, по соответствующему разрешению на въезд. Рабочую визу нужно оформить за пределами страны, в консульских учреждениях Бразилии. В консульство нужно предоставить:

• Заявление.
• Трудовой контракт, с указанием уровня зарплаты и, если это так, сведениями о предоставлении работодателем жилья. В зависимости от этих сведений, два следующие документа могут не понадобиться.
• Подтверждение финансовой состоятельности (выписки со счетов, спонсорские письма и т.п.).
• Документы о наличии жилья в Бразилии (контракт на долговременную аренду или свидетельство о праве собственности).
• Разрешение на работу.
• Справка об отсутствии судимости.
• Фотография.
• Квитанция об оплате консульского сбора.

Могут потребоваться дополнительные бумаги. Все документы должны иметь заверенный перевод на португальский язык. В выдаче визы могут отказать, по другим основаниям, даже при наличии трудового контракта и разрешения на работу.

Бразильские консульства выдают рабочие визы двух типов:

• Постоянные. На самом деле срок действия такой визы — 5 лет. На ее получение могут претендовать топ-менеджеры филиалов иностранных компаний, работающих в стране. При этом зарплата сотрудника должна соответствовать размеру оплаты труда на аналогичной должности в этой компании с той стране, где она зарегистрирована. Кроме того, компания должна вложить в бразильскую экономику не менее 200 тыс. долларов.
• Временные. Этот тип виз первоначально оформляется всем остальным иностранцам. Срок действия визы соответствует сроку трудового контракта, но не может превышать 2-х лет. По истечении этого срока, иностранец может продлить визу еще на 2 года. Через 4 года легальной трудовой деятельности в стране, иностранец может претендовать на постоянную рабочую визу.

Нелегальное трудоустройство

Интернет и другие средства информации пестрят объявлениями о нелегальном трудоустройстве за рубежом. Предлагается в таких объявлениях и работа в Бразилии. Не рекомендуем соглашаться на такие предложения. При выявлении нелегального иностранного работника, его оштрафуют на крупную сумму и вышлют из страны, запретив въезд в Бразилию. Нужно сказать, что это хороший исход попытки нелегального трудоустройства. В иных случаях можно попасть в трудовое или сексуальное рабство, быть вовлеченным в преступную деятельность. Чем закончится такое трудоустройство сказать крайне сложно. Последствия могут быть по-настоящему плачевными.

Преимущества и недостатки работы в Бразилии

К преимуществам трудоустройства в Бразилии можно отнести:

• Получение опыта работы за рубежом. В зависимости от конкретной компании, возможно получить доступ к современным технологиям и методам работы. Зарубежный опыт, ценится при дальнейшем трудоустройстве, как на родине, так и за границей.
• Возможность качественно изучить португальский язык методом погружения в соответствующую языковую среду.
• Прекрасный тропический климат, роскошные пляжи, возможности для отдыха.
• Получение заработка. Зарплаты в стране сравнительно невысокие, но они превышают те, что платят в небольших населенных пунктах СНГ. Кроме того, специалисты с опытом, могут рассчитывать на зарплаты существенно превышающие доходы на аналогичных должностях в постсоветских республиках.
• Возможность иммиграции и получения гражданства.

К недостаткам трудоустройства на бразильской территории можно отнести:

• Сравнительно невысокие зарплаты.
• Высокий уровень преступности в стране.
• Необходимость обучения португальскому языку.
• Оторванность от родных и близких.
• Зарплатную дискриминацию женщин.

Поиск работы именно в Бразилии актуален для тех, кто нашел там хорошую работу или желает жить именно в этой стране. Если цель зарубежного трудоустройства иммиграция в развитую демократическую страну, стоит сосредоточиться на поиске работы в других государствах.