Как получить рабочую визу в Швецию?

Швеция является участником Шенгенского соглашения. Соответственно, для краткосрочного ее посещения для россиян и белорусов необходимо оформить стандартную шенгенскую визу, а для длительного пребывания, в связи с устройством на работу – национальную.

Начиная с 2015 года каждый въезжающий должен пройти дактилоскопию, платную процедуру, которая предусматривает снятие отпечатков пальцев и цифровой фотоснимок. Это можно сделать в визовом центре или консульском отделе шведского посольства. Повторная дактилоскопия не нужна тем, кто прошел ее в течение 5 предыдущих лет до момента обращения.

Для получения рабочей визы в Швецию, нужно иметь work permit – разрешение на работу от миграционного управления. Срок оформления составляет не более 60 дней, для россиян не более 30 дней. Если оформление производится напрямую через консульский отдел, нужно уплатить только консульский сбор, если через визовый центр, дополнительно оплачивается сервисный сбор.

Типы рабочих виз в Швецию

В Швеции существует три категории виз: «A», «C», «D». Шенгенские: А (транзитная или аэропортная), С (краткосрочная или многократная). Виза D является национальной.

Причины поездки в Шведское Королевство могут быть разные: туризм, посещение родных и друзей, сезонная работа, заключение трудового контракта, ведение бизнеса, деловые переговоры. В зависимости от продолжительности планируемого визита можно подобрать краткосрочную или долгосрочную визу.

Краткосрочная виза – Шенгенская типа С

Предназначена для однократной поездки со сроком пребывания на территории не более 90 дней в полугодии. Выдается тем, кто планирует путешествие, навещение родственников или друзей, имеет деловую поездку.

Многократная шенгенская виза типа С

Позволяет совершать неограниченное число въездов в страну на протяжение срока действия. Выдается на 1, 2, 5 лет. На год выдается тем, кто в течение предыдущих 2 лет оформлял три краткосрочных для поездки в страну. На 2 года – тем, кто в течение предыдущих 2 лет получал многократную на 1 год. На 5 лет выдается тем, кто в течение предыдущих 3 лет получал многократную на 2 года.

Долгосрочная – Национальная типа D

Разрешает пребывать на территории Королевства в течение 365 дней. Выдается с целью учебы, работы или проживания. Для ее получения нужно приглашение, где указана причина длительного пребывания. Она может быть с ограничением территории действия — LTV, когда запрещено посещение других стран шенгенского соглашения, а также обычная, со свободным перемещением по странам. После окончания срока действия, разрешено продление, которое можно сделать, не покидая территорию Швеции.

Документы для получения шведской трудовой визы

Для получения рабочей визы в Швецию понадобятся оригиналы следующих документов, а также их нотариально заверенный перевод на шведский или английский язык:

• Заявление на получение, заполненное на английском или шведском языке и подписанное заявителем.
• Две анкеты: основная, со всеми данными заявителя и добавочная, с информацией о семье, заполненные на шведском или английском языке и подписанные заявителем.
• Действующий внутренний паспорт.
• Загранпаспорт, срок действия которого на 90 дней превышает срок предполагаемой поездки.
• Две визовые фотографии размером 35х45 мм, сделанные не позднее 6 месяцев до момента подачи, полностью соответствующие внешности заявителя.
• Справка с места работы о заработной плате за последние 3 месяца, напечатанная на фирменном бланке, с печатью и подписью руководителя.
• Банковская выписка о наличии денежных средств на счету заявителя.
• Банковская квитанция об обмене денежных средств на шведскую валюту.
• Медицинская страховка, покрывающая весь период пребывания с минимальной страховой суммой 30 000 евро.
• Документ, подтверждающий цель поездки – официальное приглашение, трудовой контракт, трудовое соглашение.
• Справка о несудимости в стране проживания.
• Медицинская справка об отсутствии инфекционных заболеваний.
• Чек об уплате консульского сбора.

Стоимость оформления визы

Стоимость оформления шенгенской визы категории С для россиян и белорусов составляет 35 евро. Срочное оформление предусматривает консульский сбор в размере 70 евро. Оформление национальной визы D стоит 60 евро. Оплата консульского сбора происходит при подаче документов наличными, в валюте страны заявителя, по курсу национального банка. При обращении в визовый центр, дополнительно оплачивается сервисный сбор за услуги в размере 29 евро. В случае вынесения решения об отказе деньги не возвращаются.

Куда подавать документы?

Для оформления рабочей визы в Швецию обязательным условием является официальное предложение трудоустройства от шведского работодателя и наличие приглашения на въезд. Работодатель дает объявление об открытой вакансии на шведской бирже труда. Если в течение 10 дней она не заполнится, обращается в миграционную службу за разрешением и приглашением на работу иностранного лица.

С этими двумя документами нужно обратиться в консульский отдел посольства Швеции в Москве или Минске. Делается это без предварительной записи. Также заявление можно подать в офисе визового центра, который будет пересылать документы в посольство.

Если заявитель в течение пяти предыдущих лет сдавал биометрические данные, то подать заявление от его имени и забрать паспорт с визовой отметкой может третье лицо с нотариально оформленной доверенностью.

Решение на выдачу принимается посольством, в некоторых случаях миграционным агентством Швеции. В соответствии с соглашением об упрощенном визовом режиме со странами ЕС, для россиян рассмотрение документов составляет от 10 до 30 календарных дней.

Заявление на предоставление визы можно подавать не ранее чем за 6 месяцев и не позднее чем за 15 дней до предполагаемой поездки.

После подачи документов соискатель может быть вызван на собеседование в связи с возникновением дополнительных вопросов или подачей документов. О дате готовности визы заявителю сообщает сотрудник посольства.

Алгоритм получения трудовой визы в Швецию

Получение через посольство предусматривает следующие действия:

1. Поиск работодателя для заключения контракта и получения официального приглашения.
2. Посещение официального сайта посольства для сбора информации.
3. Заполнение бланка заявления.
4. Сбор необходимых документов, указанных на сайте посольства.
5. Запись на прием в визовый отдел посольства по телефону, указанному на сайте.
6. Посещение посольства для подачи документов и сдачи биометрии.
7. Оплата консульского сбора наличными в национальной валюте.
8. Ожидание решения и возможного собеседования для уточнения возникших вопросов.
9. Посещение посольства для получения паспорта с разрешением на въезд.

Получение через визовый центр предусматривает следующие действия:

1. Поиск работодателя, заключение контракта, получение приглашения на работу.
2. Обращение в визовый центр для получения информации.
3. Подготовка необходимого пакета документов.
4. Посещение визового центра для подачи документов и сдачи биометрии.
5. Оплата консульского и сервисного сбора.
6. Ожидание курьерской доставки.

Секция вопрос-ответ

Как получить рабочую визу в Швецию?

Для получения рабочей визы в Швецию заявителю нужно предоставить разрешение на работу, выданное шведской Миграционной службой на основании официально заключенного и подписанного обеими сторонами трудового контракта между шведским работодателем и соискателем.

Сколько стоит рабочая виза в Швецию?

Оформление рабочей визы в Швецию для россиян и белорусов предусматривает уплату консульского сбора: за шенгенскую краткосрочную С — 35 евро, при срочном оформлении — 70 евро; за национальную D — 60 евро.

Как получить приглашение на работу в Швецию?

Для того чтобы получить приглашение на высококвалифицированную работу в Швецию, претенденту нужно владеть шведским языком. Знание английского подходит для сезонных работ на фермерских хозяйствах, устройства в строительном секторе, социальной сфере и частном бизнесе.

Для поиска вакансий нужно воспользоваться информацией сайта шведской службы занятости, кадровых и рекрутинговых компаний, частных объявлений от работодателя, форума поиска работы «Шведская пальма», а также поисковиками вакансий.

После нахождения подходящей вакансии нужно отправить свое резюме или связаться с работодателем по телефону, скайпу. Если работодатель будет заинтересован в предоставлении вакансии, он оформит приглашение.

Сколько делают рабочую визу в Швецию?

Оформление рабочей визы в Швецию не превышает 60 рабочих дней. В срочном порядке можно оформить за 2 недели.

Сколько денег должно быть на счету для открытия визы?

Для получения рабочей визы в Швецию на счету заявителя должна быть денежная сумма в размере 450 шведских крон или 40 евро в сутки. При оплаченном проживании данная сумма уменьшается.

Почему могут отказать в рабочей визе в Швецию?

Причиной отказа в выдаче могут быть: неполный пакет документов, неправильное заполнение заявления, недостоверные сведения, наличие неоплаченных штрафов, нарушение миграционных законов о пересечении границ в странах Шенгенской зоны.

На какой срок выдается рабочая виза?

Краткосрочная рабочая виза категории С для временной или сезонной работы в Швеции выдается сроком на 90 дней без права продления. Долгосрочная национальная категории D для работы по трудовому контракту более 90 дней в полугодии, или для постоянной трудовой деятельности выдается на срок 1 год. Имеет право ежегодного продления до 5 лет.

Можно ли работать в Швеции по шенгенской визе?

Шенгенская виза категории C является туристической и не позволяет работать в Швеции. Для официального трудоустройства необходимо открыть рабочую национальную визу категории D, которая оформляется на основании разрешения на работу, выданного Миграционной службой Швеции.

Как продлить рабочую визу?

Для продления рабочей визы нужно подать прошение в миграционное отделение МВД Швеции по месту своей регистрации за 30 дней до истечения ее срока действия. Вместе с бланком прошения, заполненным на шведском или английском языке, подается загранпаспорт, 3 визовых фотографии, чек об уплате 100 евро госпошлины.