Получение рабочей визы в Германию для беларусов

Рабочая виза в Германию — одна из разновидностей национальной долгосрочной (тип D) с правом на трудоустройство длительностью от 3 месяцев. Германия нуждается в квалифицированных сотрудниках разных сфер, в том числе инженерии, IT, медицины, электроэнергетики и ведения бизнеса.

Сейчас эмигранты из Беларуси могут оформить один из типов визы для легального трудоустройства, а именно — для квалифицированных специалистов, IT-сотрудников, фрилансеров, исследователей, поиска работы, занятости в сфере искусства, спортсменов, преподавателей иностранных языков или голубую карту ЕС. Имея разрешение на трудовую деятельность, граждане других государств могут со временем оформить ПМЖ и в дальнейшем — гражданство. О тонкостях процедуры и специфике получения въездного разрешения в Германию — далее в статье.

Виды немецких виз с правом на работу

ФРГ предлагает иностранным гражданам широкие возможности для трудоустройства, поэтому существует несколько типов рабочих виз в Германии для беларусов.

Голубая карта ЕС

Разрешение получают по приезде в Германию в местной миграционной службе. Оно выдается гражданам Республики Беларусь, которые стремятся получить квалифицированную работу. Заявитель должен подходить под некоторые требования:

• иметь немецкий или диплом другого государства, который с ним сопоставим, или быть выпускником университета, признанного в Германии;
• получить предложение о трудоустройстве, которое соответствует квалификации;
• зарплата на будущей должности должна составлять не менее 56 400 EUR брутто в год (исключение — сотрудники медицинской сферы, области естественных наук, математики и IT-специалисты, для них допустимо не менее 43 992 EUR).

Голубая карта выдается на срок не дольше, чем действие рабочего контракта и еще на 3 месяца после его завершения с возможностью продления. Максимальный срок — 4 года. Через 33 месяца владельцы разрешения имеют возможность подаваться на ПМЖ. Если подтвердить знание языка на уровне В1 раньше, то постоянное резидентство доступно через 21 месяц. Кроме того, обладатель визы может перевезти в страну близких родственников по программе воссоединения семьи.

Рабочая виза при наличии контракта

Соответствующее разрешение могут получить беларусы с признанной квалификацией и заключенным контрактом на работу в Германии. Если работодатель предоставит документ с одобрением приема на работу от местной миграционной службы, процесс ускорится. Требования для получения визы:

• наличие подтвержденной квалификации в ФРГ;
• заполненная форма от компании, предоставляющей трудоустройство (в нем обязательно должна быть указана сумма зарплаты).

По прибытии в страну заявителю необходимо получить ВНЖ.

Виза с признанной профессиональной квалификацией

Разрешение на въезд доступно беларусам с признанным в Германии дипломом о высшем или профессиональном образовании, которые желают трудоустроиться по своей специальности. Для получения разрешения иностранец должен подходить под такие условия:

• иметь подтвержденную квалификацию или диплом вуза, соответствующего немецким стандартам (для таких регулируемых профессий как в сфере здравоохранения необходима лицензия);
• получить предложение о работе в Германии;
• лица старше 45 лет должны иметь работу с зарплатой не ниже 48 180 EUR брутто в год или предоставить документы о пенсии соответствующих размеров.

После признания профессиональной квалификации иностранец имеет право подавать на ВНЖ с правом осуществлять официальную трудовую деятельность. ВНЖ для квалифицированных сотрудников выдается максимум на 4 года. При наличии трудового договора с более ограниченным сроком действия разрешение выдается на указанный в договоре термин. По прошествии 4-х лет жизни в Германии с видом на жительство можно подавать ходатайство о получении статуса ПМЖ. Также открыта возможность «вызвать» свою семью для воссоединения.

Виза для специалистов с высшим образованием, ищущих работу

Виза выдается с целью установить контакты с работодателями в Германии для поиска работы соответственно специализации. Для получения визы гражданами РБ необходимы:

• подтвержденный диплом вуза;
• Свидетельство о прохождении профессиональной подготовки;
• средства на счету для проживания в стране — 1 027 EUR на месяц и дополнительно 500 EUR, если нужно будет покинуть ФРГ;
• знание языка на уровне B1.

Разрешение выдается сроком на 6 месяцев, продлить ее нельзя. После нахождения работы иностранец может подавать заявление на ВНЖ в качестве специалиста или «Голубой карты».

Виза для IT-специалистов

Предназначена для граждан Республики Беларусь, работающих в IT-сфере. Для кандидатов на получение этой визы выдвигаются следующие требования:

• иметь 3-летний опыт работы на протяжении последних 7 лет;
• получить предложение о трудоустройстве с зарплатой не менее 50 760 EUR брутто в год;
• предоставить доказательства опыта с предыдущих мест работы;
• иметь доказательства соответствующих знаний — сертификаты об обучении и результаты экзаменов;
• знание немецкого языка не ниже уровня В1 (исключение составляют должности, где требуется владение другим языком).

Вид на жительство выдается на срок работы, разрешено продление. IT-специалисты имеют возможность перевести свою семью по программе воссоединения.

Виза для специалистов с профессиональным образованием, ищущих работу

Разрешение доступно заявителям, ищущим работу по своей специальности, не связанной с научной деятельностью. Для этого беларусам необходимо соответствовать таким требованиям:

• иметь признанную в Германии квалификацию;
• получить свидетельство о прохождении соответствующего обучения в течение не менее 2-х лет;
• обеспечить себе средства для жизни на весь срок действия визы;
• знать немецкий язык на уровне не ниже В1 и иметь соответствующий сертификат.

Выдается сроком на 6 месяцев. По факту приема на работу иностранец подает на ВНЖ.

Виза для научно-исследовательской работы

Выдается ученым с целью проведения исследований. По приезде иностранец может оформить «Голубую карту», если соответствует всем требованиям, или ВНЖ для соответствующих целей, что позволит дополнительно заниматься преподавательской деятельностью. Для получения визы заявитель должен иметь соглашение о хостинге или контракт с исследовательской организацией — например, университетом или отделом в компании, занимающийся научной деятельностью. По завершении контракта ученый может подать заявление на продление ВНЖ на 9 месяцев для поиска нового места работы, соответствующего квалификации.

Виза фрилансера, или самозанятого

Получить визу могут специалисты из Республики Беларусь, желающие вести самозанятую деятельность. Для этого необходимо:

• разрешение на осуществление деятельности по конкретной профессии в Германии (если оно нужно);
• наличие средств для жизни и финансирования проекта.

Срок действия разрешения зависит от цели пребывания. Через 5 лет жизни в стране можно подать заявление на ПМЖ.

Бизнес-виза

Виза предназначена для граждан РБ, желающих открыть и вести бизнес в Германии. Чтобы получить положительное решение, необходимо соблюсти следующие требования:

• доказать, что финансирование бизнеса обеспечено;
• продемонстрировать, что деятельность компании положительно повлияет на экономику региона, в котором она будет осуществляться (предоставит рабочие места или обучение);
• предоставить бизнес-план с указанием жизнеспособности идеи, описанием предпринимательского опыта, количества достаточных капиталовложений в бизнес и сумму, которую компания готова вкладывать в исследования и инновации;
• заявители старше 45 лет должны подтвердить наличие средств для обеспечения себя в старости.

Выдается максимум на 3 года. Если деятельность осуществляется успешно и средства к существованию для всей семьи обеспечены, вид на жительство продлевается.

Виза для деятелей искусства

Виза для деятелей искусства бывает двух видов — для зависимых работников и самозанятых. Для полной занятости необходимо подать заявление на получение рабочей визы и предварительно — запрос в Федеральное агентство занятости (BA) о разрешении на ее оформление. В исключительных случаях, когда деятельность представляет художественную ценность, можно сделать визу (с оформлением вида на жительство по прибытии в Германию) для частичной занятости с сохранением ВНЖ на весь срок действия разрешения. Такой вариант применим к работе на фестивалях, днях музыки и культуры в двух ситуациях:

• если количество рабочих дней не превышает 90 за год;
• когда иностранец дает дневные представления до 15 дней в году.

В случае частичной занятости необходимо оформить визу фрилансера.

Виза для стажировки

Доступна для белорусских студентов, которые хотят получить практику в изучаемом направлении. Визу могут одобрить, если:

• стажировка напрямую связана со специализацией;
• практика является частью финансируемой программы ЕС или двустороннего сотрудничества стран в области развития;
• ученик получает стипендию из государственных средств ФРГ, Евросоюза или международных организаций.

Студенты могут проходить практику не более 120 дней в году, для более длинного термина нужно разрешение от иммиграционного органа. Исключение — обязательные стажировки, прописанные в договоре об обучении.

Виза волонтера

Участникам Европейской волонтерской службы предоставляется ВНЖ на время выполнения своей работы. При подаче заявления на получение разрешения необходимо предоставить соглашение между волонтером-иностранцем и принимающей организацией. Там должна быть указана следующая информация:

• описание деятельности и условий;
• продолжительность и рабочие часы;
• условия труда;
• предусмотренное обучение.

Если заявителю меньше 18 лет, важно наличие согласия родителей. Разрешение на осуществление волонтерской деятельности предоставляется не дольше, чем на год.

Виза для спортсменов

Получить вид на жительство в Германии могут профессиональные спортсмены или тренеры. Для подачи на визу заявитель обязательно должен соответствовать таким требованиям:

• работать в немецком спортивном клубе или учреждении;
• иметь заработную плату в размере не менее 50% предела оценки взносов для обязательного пенсионного страхования;
• квалификация должна быть подтверждена Немецкой спортивной ассоциацией вместе с объединением, под ведомством которого находится конкретный вид спорта.

Возраст заявителя должен быть не менее 16 лет.

Виза для преподавателей

Заявление учителя иностранного языка должно одобрить Федеральное агентство занятости, после чего его рассматривает визовое представительство. По приезде иностранец должен оформить ВНЖ, он выдается максимум на 5 лет, после чего может быть продлен после перерыва в пребывании не менее 3-х лет.

Требования для открытия рабочей визы для граждан РБ

Общие требования для беларусов при подачи на рабочую визу в ФРГ в 2023 году касаются всех типов разрешений. Заявители на получение национальной рабочей визы в Германию категории D должны заполнить соответствующую анкету в немецком дипломатическом представительстве в своей родной стране. Форму нужно подавать в оригинале и лучше в двух экземплярах. Анкета заполняется на том языке, который используется в конкретном филиале (это нужно уточнить напрямую в представительстве). Найти форму на необходимом для заполнения языке можно на портале федерального правительства Make it Germany. Подать ее должен лично заявитель. Общий перечень документов при оформлении визы включает в себя:

• 2 заполненные анкеты;
• действующий паспорт;
• трудовой договор или предложение о работе;
• 2 фотографии на паспорт размера 35 х 45 мм;
• справка о прописке;
• медицинская страховка (те, у кого еще нет рабочего контракта, могут предоставить туристическую страховку);
• разрешение от Федерального агентства занятости;
• резюме с указанием квалификации, опыта работы и образования;
• личное сопроводительное письмо с описанием цели визита и его продолжительности;
• признание квалификации;
• документ об отсутствии судимости;
• подтверждение оплаты визового сбора;
• заявление о достоверности информации.

При предоставлении документы не должны быть скреплены. Заявитель может подать досье в посольство, консульство или визовый центр в соседнем государстве при отсутствии представительств в стране заявителя. Или же предоставить документы в дипломатическое представительство другой страны в государстве заявителя, которой Германии передала право на оформление виз на аутсорсинге, если дипломатического органа ФРГ нет.

Лица, имеющие предложение о работе или подписанный контракт должны предоставить заявление от работодателя в виде заполненной формы, в ней необходимо указать сумму зарплаты.

Процедура открытия трудовой визы в Германию для беларусов

Что понимать, как действовать, необходимо подробно рассмотреть, как выглядит подача заявления на получение выбранной визы в Германию для граждан РБ в 2023 году поэтапно. Заявитель должен выполнить следующие действия:

1. Проверка соответствия требованиям.
   Предварительно нужно определить, какой вид разрешения подходит соискателю больше всего и сопоставить профессиональные качества с требованиями к процедуре прохождения признания квалификации.
2. Оформление разрешения на въезд.
   Подача заявки на получение рабочей визы в посольстве Германии происходит в стране проживания соискателя. Найти анкету для заполнения можно на сайте Make it Germany. За обработку заявления необходимо заплатить взнос в размере 75 EUR.
3. Запись на прием в посольство/консульство.
   После сбора и подготовки документов нужно обратиться в соответствующее дипломатическое представительство и назначить дату подачи ходатайства на получение визы.
4. Встреча в консульстве/посольстве ФРГ.
   При личном посещении иностранец предоставляет пакет документов — общий, о предполагаемом трудоустройстве, подтвержденной квалификации, месте жительства в Германии. В данный момент для жителей Беларуси справки необходимо представить лично в визовый отдел в Минске.
5. Получение визы.
   Оформление въездного разрешения происходит в том ответственном за соискателя представительстве ФРГ, в котором подавалось заявление.

По прибытии в страну необходимо получить вид на жительство в иммиграционной службе.

Стоимость и срок оформления рабочей визы в Германию для беларусов

Стоимость визового сбора для беларусов при получении разрешения на работу в Германии составляет 75 EUR. В некоторых случаях заявители освобождаются от уплаты сбора, а именно:

• иностранцы, которые получили стипендию от государственных фондов;
• члены дипломатических миссий, консульских представительств и международных организаций (их семья также освобождена от уплаты пошлины);
• если Германия переняла на себя обязательства по многосторонним соглашениям.

Сама процедура оформления занимает от 1 до 3 месяцев с момента подачи документов. Время зависит от количества заявок, поступивших в дипломатическое представительство, а также сложности ситуации просителя.

Как не получить отказ в открытии визы

Отрицательным ответом при оформлении въездного разрешения в Германию для беларусов чаще всего служат предоставление неполного пакета документов или несоответствие всем требованиям. Заявитель должен убедиться, что получены все необходимые разрешения на осуществление трудовой деятельности.

В случае отказа лицо, подающее запрос, может письменно опротестовать решение в дипломатическом представительстве Федеративной республики Германии в своей стране. В таком случае все документы будут пересмотрены заново, при необходимости посольство/консульство повторно привлечет национальные органы. Подать жалобу нужно в течение одного года. Все заявления рассматриваются в хронологическом порядке, поэтому на обработку апелляции уходит до нескольких недель.

При повторном отказе заявителя письменно информируют о причинах такого решения. Иностранцам предоставляют право подать апелляцию в Административный суд Берлина. Юридический иск можно подать после первого отказа.

Каждая из рабочих виз имеет ряд своих особенностей и требований, которые сложно полностью учесть без необходимой квалификации. Поэтому во избежание отказа лучше воспользоваться помощью юристов в получении разрешений. Они подскажут, какая виза подходит лучше всего, и обеспечат полное сопровождение на всех этапах — от сбора документов до оформления ВНЖ.

Законодательство Германии о трудовой миграции

Получение рабочей визы регулируется законом «О проживании», разделами 18—18f. Само трудоустройство лиц с гражданством других стран в Германии регламентируется относительно новым законом «Об иммиграции квалифицированных специалистов», который приняли 1 марта 2020 года. Он расширил спектр специальностей, по которым легче попасть в ФРГ с целью осуществления трудовой деятельности.

После принятия закона начали действовать следующие изменения:

• Иностранцы с одобренной профессиональной квалификацией, но без заключенного трудового договора могут получить вид на жительство на полгода для поиска работы. В процессе они могут находиться на испытательном сроке или стажироваться до 10 часов в неделю. Для такого вида занятости часто необходимо владеть немецким на уровне В1 или выше.
• Закон отменил предварительную проверку Федеральным агентством занятости наличия подобных специалистов в государствах ЕС прежде, чем отдавать вакансию лицам из третьих стран.
• Выпускники немецких школ в других государствах могут искать место в университете или осуществлять практику в Германии. Ранее было разрешено приезжать в ФРГ на короткое время для прохождения обучения.
• Работники из других стран не ограничены списком профессий, в которых остро нуждается государство. Иммиграция с целью трудоустроиться теперь доступна всем специалистам.

Благодаря новым положениям в законе «Об иммиграции квалифицированных специалистов» трудоустройство в ФРГ доступно более широкому кругу рабочих.

Особенности рабочих виз в Германии

Для законного пребывания в Германии выдают два типа виз — шенгенскую и национальную. Первая позволяет находиться в стране с целью туризма до 90 дней, вторая же — дает законное основание для официального трудоустройства в течение более 3 месяцев. Рабочая немецкая национальная виза — единственное легальная причина остаться работать в ФРГ. Для каждого основания визита и типа трудоустройства оформляется отдельное разрешение.

Если иностранец попал в страну по туристической визе, но хочет остаться работать, ему необходимо искать вакансии по месту нахождения. Как только вакантное место будет найдено, подается заявление на разрешение в Агентство по трудоустройству. Если для его получения нужно подтверждение квалификации, работодатель может подать документы в уполномоченный орган по делам иностранцев на ускоренную процедуру предоставления разрешения. Для проведения «признания» обязательное условие — документальное предложение о работе.

Гражданин другого государства вправе сменить работу, если приехал в Германию по приглашению от текущего нанимателя. Для смены места работы не требуется предварительное одобрение, если законом не установлен конкретный срок занятости для этой должности.

Подтверждение квалификации

Процедура «признания» подразумевает сопоставление навыков гражданина Республики Беларусь с требованиями к заявленной специализации в Германии. Она позволяет определить степень квалификации и возможные различия с немецкими условиями. Проверка осуществляется в течение 3–4 месяцев — в этот период времени уполномоченный орган по делам иностранцев рассматривает документы заявителя. Цена процедуры составляет 600 EUR, в некоторых случаях эта сумма возрастает — например, из-за расходов на заверенный перевод документов или восстановление справок/свидетельств в стране происхождения. Проситель может получить финансовую поддержку от Федерального агентства занятости, за счет гранта признания или при прохождении процедуры в земле Гамбург. На Информационном портале федерального правительства по признанию иностранных профессиональных квалификаций в интерактивном режиме (при заполнении вопросника) происходит информирование соискателей о процедуре подтверждения для каждой отдельной специализации.

Если во время проверки соответствия выявляют существенные различия, то в подтверждении квалификации отказывают. Результат также во многом зависит от типа профессий, а именно:

• Нерегламентированные.
  В таких специальностях квалификация может быть частично подтверждена, если половина требований совпадает, а остальные — нет. О существенных расхождениях уведомляют по почте, после чего заявителю предлагают пройти корректировку и исправить недочеты. Методы повышения недостающей квалификации определяет уполномоченный орган. После чего заявка подается на рассмотрение повторно.
• Регулируемые.
  Уполномоченный орган определяет методы, которыми необходимо откорректировать различия. Это могут быть курсы, регулирующие профессию, дополнительное обучение или экзамены. После успешного прохождения компенсационных мер определяется степень квалификации.

Независимо от рода деятельности, после отрицательного результата проверки остается возможность получить ВНЖ с целью подтверждения профессиональной квалификации. Разрешение позволяет находиться в Германии, чтобы пройти компенсационную меру или квалификацию адаптации. Процесс занимает 18 месяцев, реже — до 2 лет.

Если степени эквивалентности по-прежнему не хватает, заявителю предлагается пройти квалификацию адаптации, или дополнительное обучение. Например, курсы немецкого, необходимого для работы, или занятия, позволяющие улучшить теоретические и технические знания по своей специальности.

Получение разрешения на работу

Перед подачей заявления на оформление визы для работы в Германии заявителю нужно собрать все документы, которые служат основанием для осуществления трудовой деятельности в стране. Для получения разрешения необходимо обратиться в Федеральное агентство занятости. Заявка рассматривается в течение месяца. Если иностранец нашел оплачиваемую работу, а не на волонтерскую, ему не требуется получать одобрение иммиграционных властей, что ускоряет процедуру оформления разрешения. Чтобы его получить, должно быть одно из нижеперечисленных оснований:

• наличие признанной профессиональной квалификации (если иностранец прошел обучение или подготовку в одном из учреждений Германии, то одобрение не требуется);
• конкретное предложение о работе с заполненной работодателем формой «Декларация о занятости»;
• наличие лицензии за осуществление деятельности по регулируемой специальности;
• соответствие основным иммиграционным требованиям к иностранным гражданам.

Работодатель может ускорить процедуру, подав всю информацию о сотруднике и будущей выполняемой работе в Федеральное агентство занятости (BA). Тогда срок ожидания ответа сократится до двух недель.

Нелегальное трудоустройство

Трудоустройство лиц из стран, не входящих в ЕС, без необходимого разрешения — это уголовное преступление (раздел 95 (1a) закона «О пребывании»). Нарушителю грозит штраф в размере до 5000 EUR или лишение свободы до года и депортация из ФРГ. При нелегальном трудоустройстве иностранца имеют место незаконное трудоустройство и незадекларированная работа. В некоторых случаях — социальное мошенничество, если нарушитель получает пособие от государства. Самозанятость без соответствующего разрешения также запрещена.

Переезд в Германию по рабочей визе

Процесс иммиграции в ФРГ поэтапно выглядит следующим образом:

1. Поиск работы.
2. Открытие визы.
3. Получение ВНЖ.
4. Оформление ПМЖ.
5. Получение гражданства.

Иностранцы, которые имеют статус ПМЖ и прожили в Германии 8 лет и больше, могут подавать документы на гражданство в Федеральное Министерство иностранных дел для получения свидетельства о натурализации.

Следующие граждане Беларуси имеют преимущества в получении ПМЖ и могут подать заявление на переезд в Германию по рабочей визе с правом на поселение:

• обладатели Голубой карты;
• лица, получившие степень или профессиональное обучение в Германии;
• высококвалифицированные специалисты;
• самозанятые иностранцы.

Альтернатива трудовой иммиграции

Уехать в Германию по рабочей визе без помощи профессионалов довольно сложно, так как процесс получения разрешения на трудовую деятельность требует опыта в составлении досье, знания всех нюансов законодательства. Для прохождения промежуточных этапов иммиграции необходимы финансовые вложения и временные затраты. Срок получения гражданства составляет не менее 10 лет. Для беларусов доступен более простой и быстрый альтернативный вариант — получение паспорта Евросоюза путем репатриации в срок от года.

Ввиду исторических особенностей многие граждане Беларуси имеют корни в странах ЕС — Польше, Румынии и Болгарии, поэтому могут подавать документы на оформление гражданства этих государств. Желающие жить в Германии смогут работать и вести свою жизнь с паспортом страны Евросоюза, имея те же права, что и коренные жители с первого дня проживания в стране. О том, доступна ли программа репатриации в каждом конкретном случае, стоит проконсультироваться с юристами.