Работа в Германии: как устроиться русским, украинцам и белорусам
Германия лидирует по экономическим показателям среди других европейских стран и характеризуется стабильностью и высоким уровнем достатка. Именно по этим причинам мигранты из России, Украины и Белоруссии стремятся найти здесь работу. Что нужно учесть, чтобы попасть на немецкий рынок труда и обрести желаемую работу в Германии рассмотрим далее.
Каталог проверенных компаний
Иммиграция • Оформления ВНЖ • Получение гражданства
Вопросы и ответы о трудоустройстве в Германии
Где легче всего найти работу в Германии?
Топ-5 немецких городов, где проще всего найти работу:
- Штутгарт
- Ингольштадт
- Регенсбург
- Франкфурт-на-Майне
- Ульм.
Какая работа в Германии хорошо оплачивается?
Работа плановика производства и управляющего производственными процессами оказывается высокооплачиваемой и занимает лидирующее место в рейтинге доходности профессий. Эти специалисты могут зарабатывать до 4300 евро в месяц до вычета налогов. Немного меньше, около 4200 евро, могут получить авиатехники. Не менее доходными оказываются работы в сфере страхования и финансовых услуг.
Можно ли устроиться на работу в Германии без знания языка?
Для тех кто ищет работу в Германии без знания немецкого языка, вакансия может быть предоставлена по особым условиям лизинга. Это условие действительно только для тех претендентов, которые приехали на работу из страны-члена Евросоюза. Таким образом для получения работы в Германии не так важно выучить язык, как получить гражданство ЕС.
Кем работают украинцы в Германии?
Очень популярны и востребованы работники в ресторанно-гостиничной сфере: горничные, повара, официанты, бармены и помощники поваров. Также есть много вакансий для пекарей и сотрудников производств и складов. Для женщин есть доступные варианты, в том числе позиции нянь и сиделок за стариками.
Сколько нужно зарабатывать чтобы прожить в Германии?
В среднем немцы зарабатывают примерно 2400 евро «чистыми». Одинокому житель Германии приходится тратить примерно 1695 евро в месяц на основные счета (жилье, энергоснабжение и услуги — 669 евро, продукты — 211 евро, транспорт — 214 евро, отдых — 174 евро).
Сколько нужно денег чтобы поехать в Германию на работу?
Для того, чтобы получить легальную работу в Германии по Голубой карте ЕС, необходимо выполнить набор требований. В частности, необходимо иметь диплом по направлению профессии, трудовой договор с работодателем и оплату труда, не менее 39600 евро в год для инженеров, математиков и 50800 евро для остальных. гораздо более оптимальным способом для россиян будет попробовать оформить румынское гражданство и уже с паспортом ЕС ехать на работу в Германию.
Популярные вакансии
Белорусы, россияне и украинцы могут претендовать в Германии на вакансии, требующие специальной квалификации и на сезонную работу без образования. Среди высококвалифицированных специалистов самыми востребованными являются врачи, инженеры, специалисты IT области, учителя математики, химии, биологии, физики и иностранных языков. Чистая зарплата по этим вакансиям варьируется от 2 до 7 тысяч евро в зависимости от профессионального уровня и составляет:
- учителя – от €2000;
- преподаватели университета – €2700-4500 (зависит от занимаемой должности и наличия званий);
- инженеры – €3500-4500;
- сотрудники IT-сферы – от €2500;
- врачи – от €4400 до 7000;
- медсестры – €1450-2000.
Работа в Германии на этих должностях подразумевает знание языка на высоком уровне и подтверждение диплома.
Среди востребованных вакансий в Германии есть сотрудники машиностроительной отрасли. Также среди выходцев стран СНГ немецкие работодатели часто ищут рабочих на продуктовые и косметические производства, водителей, строителей, механиков, разнорабочих, поваров и сиделок. Чистая зарплата в Германии сотрудников без профильных знаний следующая:
- официанты – €1000-2000;
- помощники на кухне – от €1200;
- повара – от €1600;
- кондитеры – от €1700;
- строители – от €2800;
- садовники, озеленители – €1400-1600;
- кассиры – приблизительно €2000;
- дворники – €1500-1800;
- водители, машинисты – от €1500 до 2500;
- сиделки и няни (с проживанием) – от €1000.
Основным требованием, предъявляемым к неквалифицированным сотрудникам, является знание языка на минимальном уровне.
Поиск работы в Германии
Для поиска работы лучше использовать несколько разных способов: через интернет сайты, биржи, социальные сети или услуги посредников. Множество вакансий представлено на следующих порталах:
- monster.de – наиболее крупный ресурс поиска работы, где представлены вакансии компаний по отраслям и собрана другая полезная информация;
- jobleads.de – рассчитан на специалистов высокой квалификации: содержит вакансии с годовой зарплатой от €50000;
- staufenbiel.de – ресурс подходит для трудоустройства выпускников: здесь представлены качественные вакансии от крупных немецких компаний.
Еще одним вариантом, как найти работу в Германии является обращение к узкоспециализированным сайтам, где можно найти вакансию в конкретно интересующей области:
- jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de – для студентов, выпускников и молодых специалистов;
- berlinstartupjobs.com, startup4me.com – работа в стартапе;
- ictjob.de – для специалистов в IT области;
- hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de – для сотрудников отельно-ресторанной сферы;
- academics.de – представителям науки.
Так же искать работу в Германии можно на сайтах производственных гигантов: Siemens, Audi, Bosch, Daimler и других. Для этого необходимо перейти на официальный сайт компании и открыть вкладку «Вакансии». Если нашлась подходящая должность, то следует отослать резюме или позвонить.
Биржи тоже хороший способ для поиска работы в Германии. Наиболее крупной считается Федеральная биржа труда: она дает возможность искать работу специалистам с профильным образованием или без него в разных регионах страны.
Можно воспользоваться поиском работы в Германии через соцсети. Самыми известными являются Xing и Linkedin. Достаточно завести здесь профиль, грамотно заполнив его, и возможно работодатель сам отберет соискателя.
Обращение к услугам кадрового агентства тоже можно рассматривать в качестве способа, как устроиться на работу в Германии. Выбирайте среди проверенных компаний:
- UnionWorkUGFurth. Расположена в Нюрнберге. Оказывает помощь в подборе неквалифицированных вакансий.
- Premium Job, GmbH. Территориально находится в Ганновере. Сотрудничает с крупными работодателями Германии.
- Agentur für Arbeit. Находится в Берлине. Содействует трудоустройству в различных сферах.
При обращении в подобные компании учитывайте, что за предоставленные услуги необходимо платить.
Статистика занятости
Германия на уровне государства признала регулярный дефицит трудовых кадров и упростила процесс трудоустройства для иностранцев. Начиная с марта 2020 года, в силу вступил новый закон о миграции, благодаря которому получить работу стало намного проще. По данным за прошедший год мигранты составляют четвертую часть рабочих ресурсов Германии, и это число ежегодно растет. Реактивными темпами увеличивается количество иностранцев, работающих по Blue Card, выдаваемых специалистам высокой квалификации. По количеству владельцев голубых карт в Германии лидирует Индия, Китай (2 место), а следом идет Россия и Украина.
Работа для русских, украинцев и белорусов
Соискатели иностранцы могут устраиваться на работу в Германии официально и нелегально. Легальное трудоустройство сложнее, но позволяет пользоваться социальным пакетом и льготами. Официально трудоустроенные мигранты получают высокую зарплату и живут, не боясь депортации. Залогом успешного официального трудоустройства является наличие образования с подтвержденным дипломом и знание немецкого на высоком уровне.
Для низкоквалифицированных сотрудников предусмотрено трудоустройство на 3-6 месяцев. Сезонная работа есть для работников на ферме, помощников по хозяйству, нянь, посудомоек, охранников и горничных. Знание языка для этих вакансий приветствуется, но не является строгим требованием. Для такой работы также необходимо оформление рабочей визы.
К нелегальной трудовой миграции в Германии крайне негативное отношение. Для нелегалов предусмотрены большие штрафы, депортация с пожизненным запретом въезда в страну.
Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ
Трудоустройство в Германии для жителей стран СНГ состоит из последовательных шагов. Процесс выглядит примерно так:
- Поиск вакансии.
- Отправка резюме, связь с работодателем.
- Уточнение всех нюансов.
- Подтверждение факта трудоустройства.
- Подписание контракта (Arbeitsvertrag).
- Сбор документов и их подача на рабочую визу D.
- Получение визы.
- Переезд в Германию и фактический выход на работу.
- Получение ВНЖ на основании трудоустройства.
Для работы требуется оформление национальной визы типа D. Для получения необходимо предоставить в немецкое консульство такие документы:
- анкету, заполненную по форме на немецком (2 экземпляра);
- гражданский и загранпаспорт;
- трудовой контракт (при наличии);
- диплом или другие документы об образовании, переведенные на немецкий и завизированные нотариусом;
- трудовую книжку;
- медицинский полис (минимум на 14 дней пребывания в Германии);
- оплату визового сбора;
- фото 35×45 мм (3 штуки).
Пакет должен состоять из оригиналов копий (по 2 штуки каждого документа). Рабочая виза действует 3 месяца. За этот период необходимо запросить ВНЖ, действующий весь период контракта. При бессрочном контракте виза выдается на 2 года, а затем продлевается.
Работа в Германии по туристической или гостевой визе считается нелегальной деятельностью. Это же правило касается и трудоустройства по биометрическому паспорту, разрешающему въезжать в страну безвизово. При отсутствии визы D иностранцев депортируют за территорию зоны Шенгена, запрещая въезд на протяжении 5 лет.
Иностранец также может претендовать на Blue Card, если отвечает следующим требованиям:
- имеет подтвержденный диплом;
- заключил трудовой договор с немецким работодателем;
- годовая зарплата составляет более €56800;
- вакансия полностью соответствует приобретенной специальности.
Голубая карта (Blue Card) действует 4 года и дает возможность оформлять выездные документы на всех членов семьи.
В случае, когда вариантов от работодателя нет, выходцы СНГ могут оформить визу, предназначенную для поиска работы в Германии. Тогда в консульство предоставляется:
- анкета, заполненная по форме на немецком;
- гражданский и загранпаспорт;
- произвольное письмо с обоснованием для поиска работы;
- документы об образовании;
- резюме;
- медстраховка;
- финансовое подтверждение (банковская справка или письмо спонсора).
Виза этого типа действительна в течение 18 месяцев.
Плюсы и минусы работы в Германии
Социальная защищенность легально работающих иностранцев привлекают все больше русскоязычных граждан на работу в Германию. Среди сильных сторон официального трудоустройства в Германии выделяют:
- Официально установленный минимальный уровень заработной платы, меньше которого получать нельзя.
- Дополнительную оплату за переработки.
- Оплачиваемые больничные.
- Пенсионное страхование. При оплате работающим взносов более 5 лет, ему по достижению официального пенсионного возраста гарантирована немецкая пенсия.
- Страхование по безработице. Если взносы платились в течение 1 года из последних 5 лет, то уволенный может рассчитывать на пособие по безработице.
Несмотря на большое количество выгод и преимуществ официального трудоустройства в Германии есть и несколько минусов. Главными из них являются большая конкуренция и высокие налоги.
Найти работу в Германии – выполнимая задача и для русских, и для украинцев, и для остальных граждан СНГ. Главное учесть все нюансы и правильно оформить документы.
- Работа в Новой Зеландии для русских: поиск и трудоустройство
- Как найти работу в Латвии?
- Работа в Швеции для русских: поиск и трудоустройство
- Работа в Польше: как устроиться русским, украинцам и белорусам
- Работа в Израиле для русских и репатриантов в 2023 году
- Работа или бизнес в Армении для граждан РФ
- Работа или бизнес в Саудовской Аравии для граждан РФ
Очень интересная статья, обязательно поделюсь с подругой, которая сейчас живет в Германии и пока находится в поиске работы