Как получить рабочую визу в Германию?

Рабочая виза в Германию – это категория национальной долгосрочной визы, дающей разрешение на трудоустройство в стране длительностью более 90 суток. Трудовые немецкие визы выдаются на полгода либо на один календарный год с обязательным требованием получения официального разрешения на работу. Обладатель германской трудовой визы имеет возможность путешествовать в другие государства Евросоюза. Стоимость оформления визы с целью трудоустройства в ФРГ колеблется от 75 до 98 евро.

Типы рабочих виз в Германию

Трудовые визы в Германию подразделяются на категории в зависимости от специальности и уровня квалификации претендента.

Общая занятость

Наиболее популярный вид трудоустройства в ФРГ для россиян, украинцев и других жителей СНГ. Требований к образованию данной категории работников не выдвигается. Список актуальных вакансий для общей занятости регулярно обновляется правительством страны, и получить работу возможно только в рамках одобренного перечня. Для подачи на право трудоустройства необходимо заключить с потенциальным работодателем трудовой контракт.

Виза для квалифицированных работников рабочих специальностей

Выдается обладателям рабочих профессий с высоким уровнем подготовки и соответствующим опытом работы. Претендент обязан иметь сертификат либо диплом о прохождении профессионального курса обучения длительностью не менее двух лет. Заработная плата регламентируется от 86400 евро в год и выше.

Blue Card – Голубая карта Евросоюза

Дает право работать в любой стране Европейского Союза. Выдается квалифицированным сотрудникам, обладающим дипломом о высшем образовании, при наличии трудового контракта с немецким работодателем. Возможность получения Голубой карты ЕС зависит также от уровня заработной платы кандидата. Ежегодный оклад представителей инженерных профессий по положению на 2021 год должен составлять не менее 43992 евро, остальных специальностей – не менее 56400 евро.

Виза для поиска рабочего места

Открывается соискателям подходящей вакансии в Германии на срок 6 месяцев. На период поиска работы заявитель обязан предоставить подтверждение финансовой состоятельности из расчета не менее 947 евро в месяц. После заключения рабочего контракта с немецкой фирмой-работодателем необходимо подать заявление на другой, соответствующий тип разрешения.

Документы для получения германской трудовой визы

Для оформления немецкой рабочей визы от заявителя потребуются следующие документы:

• Анкета-заявление. Заполняется на немецком языке и подается в двух экземплярах.
• Цветные фото размером 3,5*4,5 см. Изображение 70 процентов лица на светлом однотонном, но не чисто белом фоне. Два фото наклеиваются на анкеты-заявления, одно фото подается дополнительно.
• Паспорт. Предоставляется оригинал и копия каждой страницы, содержащей записи, отметки, штампы.
• Гражданский паспорт. Требуются ксерокопии всех страниц с пометками, печатями, записями.
• Письменное согласие с выполнением Закона, регламентирующего правила пребывания иностранцев на территории ФРГ, параграфы 53-54.
• Трудовой контракт с германским работодателем. Подается оригинал и две ксерокопии. Документ обязан содержать детали трудоустройства: официальные данные о компании-работодателе, личную информацию о нанимаемом сотруднике, график рабочего времени, размер заработной платы, сведения о характере трудовой деятельности и т.п.
• Медицинская страховка на сумму покрытия не менее 30 тысяч долларов.
• Резюме с подробным описанием рабочей деятельности.
• Мотивационное письмо в свободной форме на немецком языке.
• Дипломы и сертификаты об образовании в стране происхождения, официально признанные в Германии.
• Подтверждение места проживания в Германии – договор аренды, приглашение родственника, справка о предоставлении рабочего общежития и т.п.
• Квитанция об оплате консульского сбора.
• Согласие на обработку персональной информации.

Стоимость оформления визы

Размер консульского сбора за оформление национальной трудовой визы составляет 75 евро. При подаче посредством аккредитованного визового центра оплачиваются дополнительно сервисные услуги. В зависимости от конкретного города подачи документов цены варьируются от 17 до 23 евро.

Куда подавать документы?

При самостоятельном оформлении подача документов осуществляется в консульский отдел Посольства ФРГ в стране происхождения кандидата. Подача также возможна путем обращения в визовый центр. Запись ведется на официальном сайте консульства либо по телефонному обращению в колл-центр.

Личная явка на подачу документов обязательна, поскольку оформление требует сбора биометрических данных заявителя – фиксация отпечатков пальцев. По окончанию процедуры оформления выдается паспорт с визовым стикером. Получение осуществляется лично либо посредством курьерской доставки за дополнительную плату.

Алгоритм получения трудовой визы в Германию

Чтобы получить рабочую визу для трудоустройства в ФРГ, необходимо пройти следующие этапы.

1. Поиск немецкого работодателя, наведение контактов. Поиск можно осуществлять самостоятельно, делая рассылку резюме, по рекомендации знакомых либо с помощью лицензированного агентства по трудоустройству. Интервью в компании, заинтересовавшейся кандидатурой соискателя, проходится лично по приглашению либо в режиме онлайн.
2. Подписание контракта.
3. Проверка признания Германией диплома либо сертификата об образовании.  Каждый диплом должен быть проверен на ресурсе ANABIN, куда вносятся вузы и прочие учебные заведения, признанные ФРГ. Если учебное заведение отсутствует в системе ANABIN, заявителю необходимо подать ходатайство о признании диплома в Главный департамент по признанию иностранного образования (ZAB).
4. Сбор документов, при необходимости перевод на немецкий язык, апостилизация.
5. Запись на подачу в консульском отделе либо визовом центре.
6. Заполнение анкеты-заявления вручную либо онлайн.
7. Личный визит на подачу документов, сдача биометрических данных.
8. Получение разрешения на работу. На основании комплекта документов заявителя консульство направляет запрос в государственное Агентство по Труду, которое принимает решение и выдает разрешение на работу в ФРГ.
9. Отслеживание статуса заявления на официальном консульском сайте по регистрационному номеру, присвоенному при подаче документов.
10. Получение паспорта с вклейкой после уведомления о готовности национальной визы. Запись на получение не требуется, выдача паспортов ведется в течение рабочего дня консульства.
11. Поездка в Германию, проверка иммиграционным офицером при пересечении границы.
12. Визит в Службу по делам иностранцев, оформление разрешения на легальное пребывание в Германии на основании разрешения на работу, выданного государственным Агентством по Труду.

Блок вопрос-ответ

Нужна ли виза в Германию?

Для белорусов, россиян, украинцев и других жителей стран СНГ виза в Германию обязательна. Обладатели биометрических паспортов имеют право посещать Германию без оформления разрешения с целью туризма, однако работать на территории страны им не разрешено.

Как работать в Германии без визы?

Легальное трудоустройство в ФРГ без визы возможно при наличии студенческого вида на жительство. Иностранный студент, обладатель статуса временного резидента, имеет право работать 20 часов в неделю на протяжении года либо 40 часов в неделю в течение полугода.

Когда начнут выдавать визы в Германию?

Выдача германских виз осуществляется регулярно, работа консульств и визовых центров ведется с учетом требований безопасности в условиях пандемии.

Сколько стоит рабочая виза в Германию?

Стоимость консульского сбора при самостоятельной подаче документов заявителем составляет 75 евро. Услуги визовых центров оплачиваются отдельно в национальной валюте по текущему курсу. В зависимости от конкретного центра сервисная плата колеблется от 17 до 23 евро за одно заявление.

На сколько дают рабочую визу Германии?

Немецкую трудовую визу выдают на срок от 6 месяцев до одного года в зависимости от периода трудового контракта заявителя с германским работодателем.

Сколько можно находиться в Германии по рабочей визе?

По трудовой немецкой визе разрешено проживать и трудиться в течение 180 либо 365 дней в зависимости от типа разрешения.

Как продлить немецкую рабочую визу?

Существует два варианта продления рабочей визы ФРГ. Первый – на основании действующего трудоустройства подать ходатайство на статус временного резидента (вид на жительство). Второй вариант – выехать в страну происхождения и подать новое заявление в том же порядке, что и при первой подаче.

Отказ в рабочей визе в Германию: что делать?

Отказ в оформлении трудовой национальной визы подлежит обжалованию в течение одного календарного года с момента получения уведомления с указанием причин отказа. После устранения замечаний, повлекших за собой отказ, подаются апелляция и исправленный комплект документов. Если заявитель обращается в консульство с помощью юриста, прилагается также доверенность.