Работа в Сербии для русских: поиск и трудоустройство

Сербия — не самая популярная страна среди трудовых мигрантов. Уровень жизни в государстве не выше чем в России, средняя заработная плата примерно такая же.

По состоянию на 2021 год уровень безработицы в Сербии составил 15%. При этом местное население не спешит заниматься физическим трудом, и именно поэтому иностранцам легко устроиться на рабочие специальности. Сербские работодатели с удовольствием принимают на работу выходцев из стран СНГ, которые считаются ответственными и исполнительными работниками.

Какая работа доступна в Сербии?

И все же в страну приезжают трудовые мигранты, которые намерены найти работу в Сербии. Как было уже замечено, не так сложно иностранцу будет найти работу, которая связана с физическим трудом. Среди самых популярных рабочих вакансий:

• строители;
• механики;
• электрики;
• разнорабочие в цеха и на фабрики.

Совсем другая ситуация с квалифицированными специалистами. Здесь приезжим придется столкнуться с достаточно серьезной конкуренцией. Конкурировать придется как с другими иностранцами, так и с местными. Самые востребованные профессии для специалистов с дипломом это:

• программисты;
• инженеры;
• врачи;
• повара.

Есть и сезонные вакансии в Сербии. Здесь зарплаты также невысокие. Сезонный спрос есть на:

• официантов;
• сборщиков урожая;
• горничных;
• разнорабочих.

Горничные, няни, сиделки — традиционно, работа для женщин. А вот на сбор урожая или на производство могут ехать семейные пары.

Самые популярные направления, связаны с IT-сферой, туристической и строительной. В принципе всегда найдутся свободные вакансии в торговле или на производстве. Для тех, кто подыскивает работу в Сербии можно обратить внимание на пищевую промышленность и горнодобывающую отрасль.

Уровень зарплат

Для тех, кто действительно хочет найти работу, легко справится с этим заданием. Но уровень заработной платы в Сербии, как для зарубежной страны, может существенно разочаровать.

Самые высокооплачиваемые специальности — это программирование (2 000 евро), врачи (1 500 евро), инженеры (1 000 евро), повара (800 евро). Речь идет о среднем заработке. Так, к примеру, врачи высших категорий могут заработать намного больше. Или повара, зарплата которых зависит от региона и от заведения питания, где они работают. Самые низкие ставки у уборщиц, посудомоек — около 200 евро.

Например, в столице Белграде средняя зарплата достигает 500 евро. Минимальный оклад в стране — на уровне 180 евро. Для русских приемлемой оплатой является 400 евро в месяц.

Как найти работу в Сербии?

Работа в Сербии для русских начинается с поиска вакансий. Есть несколько способов.

1. Интернет. Самый распространенный удобный и быстрый способ найти работу — это воспользоваться интернет-сайтом. Есть много специализированных порталов, которые размешают объявления о свободных вакансиях в Сербии. Это могут быть не обязательно сербские источники, но и русскоязычные сайты. Плюс такого способа в том, что найти работу можно оперативно и без посредников. Главный минус — это большое количество мошенников, которые пользуются такими сайтами для своих афер.
2. Кадровые агентства. Такой способ найти работу в Сербии — самый надежный. Во-первых. в кадровых агентствах помогут подобрать вакансии четко под кандидата. Во-вторых, сами займутся документами. В-третьих, помогут, если возникнут вопросы, уже в процессе трудовой деятельности. Плюс таких компаний — безопасность. Минус — услуги могут быть дорогими.
3. Биржи труда. После появления интернет-сайтов биржи труда перестали быть столь востребованными. И хотя этот способ такой же безопасный, как кадровые агентства, он проигрывает по разнообразию вакансий. В основном на бирже труда можно найти работу в госучреждении. Большинство частных компаний, в том числе больших и известных не ищут сотрудников через биржи труда.
4. Знакомство. Проверенный способ поиска работы в Сербии — через знакомых. Если есть хорошие рекомендации от тех, кто уже трудоустраивался за границей, таким способом можно воспользоваться.
5. Социальные сети. Воспринимать социальные сети как способ поиска вакансии не нужно. Здесь намного больше рисков, чем в интернете. Но соцсети можно использовать как источник дополнительной информации.

Трудоустройство в Сербии: пошаговая инструкция

Есть определенный алгоритм действий, необходимый для того, чтобы уехать на работу в Сербию. Необходимо пройти следующие этапы:

1. Определиться с направлением работы и выбрать способ поиска свободной вакансии.
2. Заключить договор с работодателем.
3. Получить разрешение на работу.
4. Оформить рабочую визу.
5. Приехать в страну и заниматься трудовой деятельностью.

Уже следующим шагом может стать оформление вида на жительство и постоянного места жительства.

Список документов

Иммигрант, приехавший за рубеж работать, по итогу обзаводится следующим пакетом документов. Это:

• договор с работодателем;
• разрешение на работу;
• рабочая виза.

Но все эти документы необходимо оформить. Этот процесс займет какое-то время. Помимо обязательного пакета официальных бумаг, мигранту необходимо отвечать ряду требований.

Требования к работникам

Любой работодатель выдвигает определенные требования к будущим сотрудникам. Если мы говорим о приезжих на работу из-за границы, то для них требования могут быть более строгими. Если говорить об основных, то можно выделить следующие.

1. Язык. Для иностранцев, которые хотят занимать престижные должности в хороших организациях и с высокой зарплатой, знание сербского языка будет обязательным. При чем не только разговорного, но и письменного. Без знания языка на должности могут претендовать те, кто решил заниматься физическим трудом. И то — это не для всех. Если мойщица посуды может обойтись без языка, то официанту необходимо уметь говорить на сербском.
2. Образование. Работодатель потребует диплом об образовании у специалиста, который не может выполнять свои обязанности без соответствующей квалификации.
3. Опыт работы. Преимущество будет на стороне того специалиста, который имеет больше навыков и опыта работы.

Разрешение на работу

Следующим этапом, после того, как работа в Сербии уже найдена, будет получение разрешения на работу. Оно бывает двух видов:

• обычное разрешение на работу;
• личное разрешение на работу.

Первое получают те, кто ищет работу еще на родине. Соискатель еще находится дома, но уже там начинается процесс трудоустройства. Такое разрешение, как правило, выдают на год. С этим документом можно заниматься только определенной трудовой деятельностью, которая прописана в договоре с работодателем. В Национальную службу трудоустройства Сербии подаются следующие документы:

• копия загранпаспорта;
• договор с работодателем;
• диплом об образовании;
• трудовая книжка;
• соцстрахование.

Есть документы, которые со своей стороны готовит работодатель. Это его заявление о взятии на работу иностранца, выписка из штатного расписания, а также документ, в котором указано, что найти рабочего среди сербских граждан не удалось. Личное разрешение на работу получают уже те, кто находится на территории Сербии. Они уже имеют вид на жительство в стране и могут искать работу в любой отрасли. Как правило, это члены семьи граждан Сербии или, например, беженцы.

Оформление рабочей визы

После того. как разрешение предоставлено начинается процесс оформления рабочей визы, которая даст право иностранцу въехать в страну. Визу оформляют в Консульстве страны. Туда приносят следующие документы:

• заявление;
• заграничный и копию внутреннего паспорта;
• два фото;
• медсправка и медстраховка;
• справка об отсутствии судимости;
• приглашение от работодателя;
• разрешение на работу.

Также иностранец платит консульский сбор — 35 евро. Документы на получение рабочей визы рассматривают до 10 дней. Уже после прибытия в страну, иностранец оформляет вид на жительство. Саму визу можно будет продлить. Сроки зависят от деятельности, занимаемой должности, условий контракта.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство — это нарушение закона. Об этом знаю все, но до сих пор есть иностранцы, которые согласны ехать работать заграницу без официального оформления. Для соискателя это может быть чревато следующими последствиями:

• остаться без оплаты труда;
• остаться без документов и не иметь возможности вернуться домой;
• быть депортированным из страны.

В случае несчастья, иностранцу некуда будет обратиться — для правоохранительных органов он также будет нарушителем закона. Кроме того, в стране высокие штрафы и для работодателей и для соискателей. Сумма штрафа может достигать 8 000 евро. Добропорядочный умный руководитель не будет рисковать такими деньгами и поэтому предложит только официальную работу.

Преимущества и недостатки работы в Сербии

Речь уже шла о том, что работа в Сербии не принесет много перспектив и возможностей. Но тем не менее, можно назвать ряд плюсов:

• простой и быстрый процесс оформления всех документов;
• низкие цены на продукты и бытовые нужды;
• дружелюбное населения и легкая адаптация для русских;
• возможность получить сербское гражданство в будущем.

Говоря о недостатка, следует отменить:

• невысокие зарплаты;
• высокая конкуренция;
• коррупция.

Своим укладом Сербия мало отличается от постсоветских стран. Но само правительство готово принимать трудовых иммигрантов. По итогу можно отметить, что работа в Сербии, точнее условия, зарплата, сам подход к организации труда, мало чем отличается от знакомого нам. Тем не менее, есть желающие, которые переезжают в эту страну, живут, работают. Многие воспринимают Сербию как старт для дальнейшей миграции в Европу.