Работа в Венгрии для русских: поиск и трудоустройство

Жить и работать в Европе мечтают многие граждане стран постсоветского пространства. Начать с Венгрии – это один из самых простых и реальных способов легализоваться в ЕС на сегодняшний день. Даже, несмотря на то, что средняя зарплата в этом государстве ниже, чем в странах западной Европы – это удобный старт для приобретения опыта работы за рубежом.

В последнее время наблюдается тенденция оттока рабочих иммигрантов с Польши в пользу Венгрии. Ключевыми факторами, способствующими подобным изменениями, являются:

• систематический подъем уровня зарплат;
• нелегальный рынок труда сведен к минимуму;
• максимально упрощена процедура получения разрешений на работу;
• стабильно развивающаяся экономика.

Наиболее привлекательна в этом отношении столица. Будапешт относится к числу самых красивых и перспективных городов Европы. Здесь сосредоточено около 50% ВВП государства. Чем далее удален регион от центра, тем сложнее найти выгодную вакансию.

Для соискателей из России, озадаченных вопросом «как найти работу в Венгрии», самой большой сложностью представляется необходимость в знании венгерского языка. На его изучение уходит много времени, в силу специфичности и сложности угро-финской языковой группы. Устроиться без знания венгерского можно, но оплата труда в таком случае будет минимальна и на карьерный рост также рассчитывать не придется.

Какая работа доступна в Венгрии?

С момента вступления Венгрии в состав ЕС, здесь появилась острая нехватка в квалифицированном труде. Местные специалисты нанимаются на более высокооплачиваемую работу в западные страны Шенгена. Венгрия восполняет кадровые пробелы за счет трудовой миграции из стран бывшего СНГ.

Наиболее востребованы: инженеры в строительной сфере, программисты, менеджеры-управленцы, финансисты, технологи химической промышленности, врачи. Для медиков основной сложностью является необходимость подтверждения диплома и знание государственного языка. Английский – это хорошо, но основная масса населения не владеет им.

Владение венгерским и английским языками также требуется от специалистов узкой квалификации – инженеры механики, инженеры-электронщики, которые намерены работать на производствах таких всемирно известных автомобильных брендов как Suzuki, Mercedes и Audi.

Электрики с опытом работы без проблем могут найти себе место на электростанциях для обслуживания приборов. В основном рассматриваются кандидаты до 55 лет. Рабочий час оплачивается в среднем около 9 евро. Режим работы – шестидневка. На стройке средняя заработная плата составляет 1,5 тыс. евро. Ценятся такие мастера как: маляры, штукатуры, плиточники, каменщики, бетонщики, арматурщики.

Женщины и мужчины без требований к знанию языка и квалификации с легкостью могут трудоустроиться на складах. Занятие в основном связано с сортировкой и комплектацией. Также много работы на предприятиях с конвейерными линиями. Соответственно и зарплата невысокая – до 700 евро в месяц.

На предприятия приглашаются желающие с рабочими профессиями. Опытные токари, слесари, наладчики могут рассчитывать на зарплату до 1,2 тыс. евро. Без опыта также берут, обучают на месте, но и оплата труда в таком случае будет ниже на 200-300 евро.

Уровень зарплат

Венгрия по уровню зарплат значительно отстает от других стран ЕС. На начало 2021 года государством установлена минимальная заработная плата в размере 2,36 евро в час. Ориентировочно в месяц неквалифицированный рабочий получит минимум 438 евро. В области квалифицированного труда минимальная зарплата будет не ниже 600 евро в месяц.

Налоговая ставка равна 15%. Это самый маленький процент на территории ЕС.

Статистика о средней заработной плате в Венгрии показывает, что по сравнению с началом 2020 года она выросла примерно на 14%. В нынешнем году она составляет 1026 евро до уплаты налогов. Это связано с поднятием уровня минимальной зарплаты. Самые высокие оклады наблюдаются в направлениях, связанных со страхованием и финансами – 1850 евро, а самые низкие – 440 евро, в сфере обслуживания.

Отмечается высокий уровень оплаты труда высококвалифицированных специалистов в таких областях как: «Информация и связь», «Научно-техническая деятельность», «Энергетика» — около 1700 евро.

Как найти работу в Венгрии?

Наиболее результативные поиски работы без посредников – решать вопрос непосредственно на месте. В этом помогут советы и рекомендации знакомых и родственников, которые хорошо адаптировались в этой стране. Для этого проще всего приехать в Венгрию по туристической визе, найти для себя подходящий вариант, обсудить все нюансы с будущим работодателем, вернуться домой и ждать приглашения.

Больше информации на тематических сайтах, в социальных сетях. Самые популярные Интернет-ресурсы: www.cvonline.hu, www.jobmonitor.hu, www.profession.hu, hungary.hh.ru (русскоязычный ресурс), www.budapestjobs.net (для поиска конкретно в столице). Для тех, кто хочет найти временную работу, будет полезна доска объявлений http://www.hungary-ru.com в разделе «работа/вакансии/трудоустройство в Венгрии». Здесь в основном предлагают работу с невысокой зарплатой.

Знание венгерского и английского языка упростят самостоятельные поиски путем рассылки резюме по адресам известных компаний.

Один из надежных и эффективных способов найти подходящую вакансию в Венгрии – воспользоваться услугами специализированных агентств. Услуги платные, но зато экономится время. Цена зависит от региона, желаемой должности и уровня зарплаты. Этот вариант поиска работы идеален для тех, кто не владеет венгерским языком.

Трудоустройство в Венгрии: пошаговая инструкция

Процедура официального трудоустройства в Венгрии состоит из нескольких этапов:

1. Поиск вакансии, переговоры, согласование вопросов по условиям работы.
2. Получение разрешения на работу. Этот документ оформляет именно работодатель. Вопрос в региональном отделе труда рассматривается около 2-х недель. Положительный ответ вместе с трудовым договором и письмом-приглашением направляется соискателю.
3. Подача соискателем заявления с документами в консульство о предоставлении трудовой визы.
4. Переезд в Венгрию.
5. Оформление ВНЖ (прошение рассматривает миграционная служба) и регистрация в налоговой службе (получения налогового номера). Помощь в этом вопросе оказывает приглашающая сторона.

Список документов

Для того чтобы русским оформится на работу, непосредственно по приезду на место необходимо иметь такие документы:

• загранпаспорт;
• фотографии 3х4 см;
• документы об образовании;
• ВНЖ;
• налоговый номер.

Требования к работникам

В Законе Венгрии о труде нет ссылок на требования касательно знания государственного языка наемным работником. Однако многие работодатели предпочитают кандидатов со знанием венгерского или, в крайнем случае, английского и немецкого языков (в зависимости от специфики вакансии). Там, где берут на работу без знания зыка, стараются всю документацию по приему на работу продублировать на понятном для работника языке.

При найме иностранца из числа высококвалифицированных специалистов, потребуется подтверждение документов об образовании. Исчерпывающую консультацию по этому вопросу предоставляет эквивалентный центр Министерства Образования Венгрии. Квалификация оценивается с учетом аттестованных предметов по диплому в совокупности со стажем трудовой деятельности.

Основные требования к работникам – ответственность, внимательность, отсутствие вредных привычек, возраст в диапазоне от 20 до 55 лет, законченное среднее образование.

Разрешение на работу

По законам Венгрии свободные вакансии должны быть максимально заполненными из числа местных жителей или граждан стран ЕС. Если работодатель имеет желание трудоустроить иностранца из России или Украины, он должен обратиться в местное управление труда. Там выдадут разрешение на работу, но только после соблюдения некоторых условий:

• предложение было объявлено публично и, по истечению двух недель, никто из венгерцев на него не откликнулся;
• претендент из стран СНГ соответствует требованиям вакансии и имеет удовлетворительное состояние здоровья.

Законодательно прописаны исключения, когда в подобных разрешениях нет необходимости. Такая привилегия касается представителей науки, искусства и спорта, работников консульских учреждений, руководителей венгерских филиалов иностранных предприятий.

Оформление рабочей визы

Переход к этапу по получению рабочей визы осуществляется после получения разрешения и подписания трудового договора. Заявление подается лично в консульское представительство по месту жительства соискателя. Для трудоустройства и долгосрочного пребывания в Венгрии (более 90 дней) оформляется виза категории D.

На рассмотрение в консульство подаются такие документы (копии и оригиналы):

1. Анкета с фотографиями полугодовой свежести 35 мм х 45 мм (4 шт.).
2. Приглашение от работодателя. Предварительное трудовое соглашение с указанием должности, срока действия, режима работы, размер заработной платы.
3. Загранпаспорт и паспорт гражданина России.
4. Документы об образовании, включая школьный аттестат, дипломы ВУЗов.
5. Документы о квалификации – трудовая книжка, рекомендации, грамоты и награды, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации.
6. Подтверждения о наличии забронированного места проживания в Венгрии или же документы на владения собственного жилья. Если работодатель берет на себя обеспечение жильем своего будущего сотрудника, то этот момент должен быть прописан в самом приглашении.
7. Медицинское страхование на суму не менее 30 тыс. евро.
8. Документы о финансовом благосостоянии (выписка с банка, справка о зарплате)
9. Чек об уплате визового сбора в сумме 60 евро.
10. Комплект документов на автомобиль, если поездка в Венгрию планируется на личном транспорте.

В предоставлении визы отказывают очень редко. Статистика показывает, что при соблюдении всех требований, ответ всегда положительный.

Виза категории D также подходит для предпринимателей, которые планируют или уже ведут деятельность на территории Венгрии. Перечень документов в таком случае будет немного иным. Вместо разрешения на работу и трудовое соглашение основной пакет документов дополняется регистрационной выпиской предпринимателя или компании, бизнес-планом. Если предприятие уже функционирует в Венгрии с наемным штатом сотрудников, тогда дополнительно прикладывается выписка из налоговой об отсутствие долгов и копии трудовых договоров наемных работников.

Преимущества и недостатки работы в Венгрии

Работа в Венгрии для русских имеет много положительных моментов:

• Легальная работа в Европе, с получение ВНЖ и ПМЖ в максимально короткие сроки.
• Возможность в будущем претендовать на венгерское гражданство.
• Доступные цены на проживание и питание.
• Самые низкие налоговые ставки по ЕС для предпринимателей и наемных работников.

К недостаткам относятся такие факторы как — низкая зарплата по сравнению с другими развитыми странами ЕС и невозможность работать по венгерской рабочей визе в других государствах Шенгенской зоны.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Венгрии – явление достаточно редкое. Иностранцев, рискнувших работать без должного разрешения, ждут плачевные последствия. В случае выявления такого факта нелегал депортируется и получает запрет на въезд в страну сроком от 10 лет. В свою очередь к работодателю применяются жесткие штрафные санкции.

Несмотря на некоторые отрицательные стороны трудоустройства в Венгрии, эта страна все же относится к перспективным вариантам жить и работать на территории Европейского Союза. Сравнительно через небольшое количество времени есть возможность получить ПМЖ, и опыт работы, которые в перспективе станут хорошим пропуском для успешной деятельности в более развитых странах ЕС.