Работа во Франции для русских: поиск и трудоустройство

Франция – красивая страна, которая ассоциируется у нас с романтикой, модой и круассанами. При этом многие жители России и других стран СНГ всерьез задумываются над тем, чтобы найти работу во Франции и, возможно, в дальнейшем уехать туда навсегда.

Правительство Франции ежегодно выдает рабочие визы для иностранцев, приглашает на работу высококвалифицированных специалистов и даже выделило около 4 млрд евро на программу поддержки старт-апов, в которой могут принять участие и иностранцы.

Какая работа доступна во Франции: востребованные профессии

Несмотря на то, что Франция считается одной из самых развитых стран Европы, такое явление как безработица там также присутствует. В небольших городах она достигает 10%. Без работы могут быть как местные, так и приезжие. Но без зарплаты не останется высококвалифицированный специалист. Самые востребованные профессии на сегодня это:

• IT-специалисты;
• инженеры;
• менеджеры высшего звена.

Представители этих профессий могут заработать в месяц до 5 000 евро. При этом самые высокооплачиваемые профессии – это врачи высшей категории и пилоты. Первые могут заработать до 9 000 евро, вторые – до 8 000 евро. Но чтобы иностранцу получить место в одной из этих специальностей, необходимо иметь большой стаж, хорошие рекомендации и действительно быть мастером своего дела. Самые популярные специальности у мигрантов – это также рабочие направления:

• разнорабочий на фабрику (зарплата около 2 000 евро в месяц);
• официант (2 500 евро, вместе с чаевыми);
• горничная (2 400 евро);
• дальнобойщик (2 000);
• парикмахер (1 800 евро).

Названные профессии не требуют высшего образования. Но, как правило, они связаны с тяжелым трудом. Некоторые из них могут быть сезонными. Например, дальнобойщик или фабричный рабочий. Есть также и вакансии, которые могут быть рассчитаны исключительно для женщин. Это няни, сиделки, укладчицы в цех, посудомойки. Несмотря на феминистическую Европу, средняя оплата может быть существенно ниже, чем для мужчин-рабочих. Проще всего найти работу официантам. Во Франции очень развит ресторанный бизнес. Но для этой работы нужно хорошо владеть языком – и французским, и английским.

Уровень зарплат

Как уже было отмечено самые высокие зарплаты может получить штатный медработник или пилот. Что касается минимальной заработной платы, то полная ставка составляет 1 500. Это в том случае, если труд оплачивается не почасово, как например, у горничных или нянь. Зарплата может быть и ниже, если работник официально трудоустроен на полставки. Средняя зарплата варьируется от 3 000 до 4 000 евро. При этом важно отметить, что уровень заработной платы напрямую зависит и от каждого населенного пункта. Самые высокие зарплаты в Париже и в Лионе. В маленьких городах уровень отплаты труда намного ниже. Хотя, к примеру, такой знаменитый город, как Марсель тоже не может похвастаться высокими ставками для работников.

Как найти работу во Франции?

Поиск работы во Франции для иностранцев, как правило, начинается еще дома. Есть несколько методов подбора подходящей вакансии во Франции.

1. Интернет-сайты. В интернете много специализированных ресурсов, которые направлены на поиск вакансий во Франции. Есть популярные сайты, которые публикуют объявления только проверенных работодателей и дорожат своей репутацией. Есть менее известные ресурсы, но которые тоже могут иметь приличную базу клиентов. Главным минусом такого способа поиска работы остается возможность попасть на работодателя-мошенника, также и на проверенном сайте. Но зато найти работу можно без посредника.
2. Кадровые агентства. Искать работу через проверенное кадровое агентство – намного безопасней, чем через интернет. Многие такие компании даже ведут своего клиента от начала поиска работы до полного трудоустройства. Есть агентства, которые требуют оплату только с работодателя, но есть и такие которые выставят счет и для соискателя.
3. Биржи труда. Такой метод перестал быть популярным после появления интернета. В основном на бирже труда представлены вакансии государственных предприятий. Но стать на биржу никогда не помешает тем, кто надеется трудоустроиться во Франции.
4. Социальные сети или посредники. Если говорить о посредниках, то лучше о помощи с поиском работы обращаться к знакомым, в которых есть точная уверенность. Социальные сети – не самый надежный метод. Но с помощью этого инструмента можно узнать подробности той или иной компании, прочитать отзывы от других работников и прочее.

Трудоустройство во Франции: пошаговая инструкция

Чтобы трудоустроиться на работу во Франции необходимо пройти несколько этапов:

1. Найти работу.
2. Заключить договор с работодателем.
3. Получить разрешение на работу.
4. Оформить визу.
5. Приехать во Францию.

Список документов

Основной пакет документов потребуется уже в Консульстве при получении визы (об этом речь пойдет ниже). Среди официальных бумаг:

• две анкеты на получение визы (на английском и французском);
• внутренний и заграничный паспорт;
• три фотографии;
• заполненный бланк о полученном разрешении;
• оплата консульского сбора (99 евро).

Требования к работникам

К иностранному работнику всегда будут завышенные требования. Особенно ели речь идет о кандидатах на высокооплачиваемые должности. Можно назвать несколько основных требований.

1. Знание языка. Отличное владение французским – обязательное условие для тех, кто устраивается на работу во Франции. Хотя есть работа, где язык не нужен. Например, сборщик урожая. Получить такое место можно без знания языка.
2. Высшее образование. У иностранца обязательно попросят диплом о высшем образовании. При этом в некоторых сферах или больших организациях, зарубежная корочка может не котироваться. Для этого нужно будет пройти подтверждение диплома. Это может быть тест, квалификационные курсы. Некоторые профессии могут потребовать лицензий. Но в основном это для частных практик, например, врачебной.
3. Хорошая репутация. Тут речь идет об отсутствии проблем с законом и негативного опыта с прошлой работы. Также работодатели могут попросить автобиографию будущего сотрудника.

Разрешение на работу

Переезд во Францию, в частности, с целью благоустройства возможет только при наличии визы. Виза может быть краткосрочная (до 90 дней) и долгосрочная (на длительный период пребывания в стране). Но не каждая виза дает право иностранцу работать во Франции. Получают разрешение на работу только при получении следующих категорий виз.

1. Это рабочая виза, которую выдают на год. После ее можно продлевать. Получают эту визу на основании договора с работодателем.
2. Au Pair. Это специальная программа, которая направлена на проживание иностранца в принимающей семье. Мигранты, участвующие в программе, изучают язык, культуру страны. Они могут параллельно учиться или работать.
3. Студенческая. Такую визу оформляют иностранцы, которые получают во Франции высшее образование. Студентам разрешено также работать. Но не более 24 часов в течение недели.
4. Научным сотрудникам. Виза оформляется на основании договора с работодателем, который представляет научную или учебную деятельность.
5. Работа на каникулах. Иностранцы в возрасте от 18 до 30 лет могут оформить визу на 4 месяца, как временную работу на каникулы. Это может быть, к примеру, приглашение на стажировку.
6. Для талантливых. Такую визу могут получить те, кто будет воплощать в жизнь во Франции какой-нибудь проект. Документ разрешает работать только в рамках указанного направления.
7. Голубая Карта. Такую карту получают на срок до трех лет (с правом продлить) высококвалифицированные специалисты. Главные условия – высшее образование, стаж и квалификация.

Оформление рабочей визы

Оформление рабочий визы начинается уже после того, как иностранец заключил договор с работодателем. Договор может быть двух типов:

• CDD – временный договор, который заключается на год.
• CDI – контакт, не имеющий срока действия, для долговременной работы.

После того как контракт подписан, работодатель отправляет уведомление в Министерство труда и Управление по иммиграции, которые фиксирует трудоустройство иностранца. Само же разрешение на работу выдает служба, которая называется D.I.R.E.C.C.T.E. После получения разрешения будущий мигрант отправляется в Консульство Франции со всеми необходимыми документами, где ему оформляют визу. Этот процесс может занять от нескольких дней до нескольких месяцев. Все зависит от категории мигранта.

Преимущества и недостатки работы во Франции

Для граждан России и других стран СНГ есть определенный смысл в том, чтобы искать работу во Франции. Среди основных плюсов:

• зарплата больше, чем в России;
• стабильная экономика и уверенность в завтрашнем дне;
• строгое законодательство относительно защиты прав наемных рабочих;
• хорошие перспективы карьерного роста для специалистов;
• возможность оформить вид на жительство, ПМЖ, а в дальнейшем стать гражданином Франции.

Что касается последнего пункта, то французский паспорт открывает двери во все страны Европейского Союза. Если же говорить о минусах трудоустройства во Франции, то это:

• обязательное знание языка тем, кто хочет устроиться на хорошую работу;
• строгий отбор кандидатов на должность;
• дорогая аренда жилья;
• высокие цены на продукты и бытовые расходы.

Нелегальное трудоустройство

Официальная работа – это первое правило для тех, кто хочет полноправно трудиться и получать заработную плату согласно договору, без лишних проблем. Во Франции не обходится без нелегальных работников, которые оформляют туристическую визу и при этом приезжают работать. Чем чревато такое решение. Во-первых, иностранец может быть пойман правоохранительными органами и депортирован домой без права снова въезжать в страну. Во-вторых, работодатель может не выплатить оговоренную зарплату или вовсе оставить иностранца без документов и денег. При этом иммигранта никто не защитит – он находится в стране нелегально.

Найти и устроиться на работу во Франции – это весьма сложный и долгий процесс, который требует большой целеустремленности и терпения. Намного легче найти работу, где задействован физический труд. Но и зарплаты будут намного меньше, чем у дипломированных специалистов, с опытом, квалификацией, знанием языка.