Работа в Англии: как устроиться русским, украинцам и белорусам

Англия — передовое государство, которое славится высокими экономическими показателями, хорошим уровнем жизни и, конечно, высокими зарплатами. Относительно сумм, которые можно заработать в СНГ, заработные платы Великобритании существенно выигрывают, в связи с чем многие жители бывшего СССР задумываются о поиске работы в Англии.

Трудоустройство в Англии — довольно сложный процесс. Это означает, что прийти работать в местную компанию «с улицы», тем более иммигранту, вряд ли получится. Вместе с тем, работа в Великобритании есть, а значит стать английским служащим все-таки можно. Для этого необходимо руководствоваться определенным алгоритмом поиска вакансий в Англии, а также соответствовать требованиям местных работодателей. О том, как устроиться на работу в Англии, будучи жителем одной из стран СНГ, поговорим далее.

Требования к иностранным соискателям

Как и в любой другой европейской стране, в Англии в приоритете местные соискатели, а также сотрудники из Европы. Однако иностранцев из СНГ на работу в Англии все-таки принимают. В идеале для этого необходимо быть высококвалифицированным специалистом, однако это больше касается профильных специальностей. Для тех соискателей, которые планируют найти работу в Англии без привязки к специальности и квалификации, обязательным окажется выполнение следующих условий:

1. Хорошие знания английского языка
2. Идеальное резюме.
3. Подтверждение дипломов.

Соответствие всем требованиям не гарантирует трудоустройство в Англии. Для этого необходимо успешно пройти собеседование и получить приглашение от британского работодателя.

Знание языка

Уровень владения английским языком у иностранного гражданина не должен быть ниже B1. Левел определяется в соответствии с общеевропейской системой CERF. Для подтверждения уровня потребуется предъявить работодателю сертификат одного из языковых тестов, например, TOEFL, IELTS, UCLES. Также котируются и другие сертификаты, подробный перечень которых можно изучить на официальном государственном сайте Великобритании. Кроме того, английские работодатели отдают предпочтение тем иностранным соискателям, которые владеют более чем одним иностранным языком. В приоритете знания немецкого и французского.

Резюме

В резюме, предоставляемое британскому работодателю, необходимо указывать только факты. В нем не должно быть так называемой «воды» или хвалебных отзывов о собственной квалификации. Также в резюме желательно не использовать расхожие фразы и клише. Многие соискатели, которые успешно устроились на работу в Англии, советуют составлять индивидуальные резюме под конторы, в которые они направляются. Еще один немаловажный момент — рекомендательные письма от прошлых работодателей. Если получить такие не удается, в резюме желательно указать несколько контактов, которые смогут дать об иностранном соискателе положительный отзыв.

Чтобы резюме для трудоустройства в Англии получилось максимально грамотным, рекомендуется пользоваться специальными шаблонами. Также резюме рекомендуется дополнять сопроводительным письмом, в котором указываются основные преимущества соискателя, прошлые кейсы и проекты, а также информация о том, почему он подойдет для работы в конкретной британской фирме.

Подтверждение дипломов

Дипломы большинства стран мира, в том числе — СНГ, в Великобритании не котируются. Чтобы квалификация специалиста была признана будущим работодателем, потребуется подтвердить имеющийся диплом. Чтобы понять, признает ли Британия конкретный диплом, советуется изучить информацию на официальном сайте Национального информационного центра признания.

Поиск работы в Англии

Вопрос как найти работу в Англии актуален для многих жителей СНГ и других стран мира. В первую очередь стоит понимать, что в европейской стране с радостью принимают высококвалифицированных и трудолюбивых соискателей. Интересен также тот факт, что в последнее время в Великобритании работодатели все чаще находятся в поиске кандидатов на различные вакансии, которые хорошо знают русский язык.

Поиск работы в Великобритании может осуществляться по-разному. Некоторые соискатели предпочитают сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые гарантированно трудоустраиваются иностранцев за достаточно короткие сроки. Да, такая услуга требует денежных затрат, однако учитывая размеры зарплат в Англии, вложение окупится уже спустя несколько месяцев работы.

Для иностранных соискателей с высоким уровнем квалификации в Великобритании действует программа HSMP. Приехать работать в европейскую страну по HSMP очень выгодно, поскольку в этом случае иностранцу выдается специальная виза. Она позволяет не только работать в стране, но также открыть собственное дело и получить гражданство в сжатые сроки.

Также поиск работы иностранным соискателем может осуществляться самостоятельно, как удаленно — из родной страны, так и непосредственно из Англии, находясь в стране по ВНЖ. Для трудоустройства можно использовать:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Профильные печатные издания.
• Государственные центры занятости Великобритании.
• Наружную рекламу.

Перед тем, как устраиваться на работу в Англии, советуется внимательно изучить особенности вакансии и понять, подходит ли она в конкретном случае. Кроме того, важным моментом является честное признание работодателю в том, что в прошлом у соискателя были проблемы с законом (если такая ситуация имела место).

Популярные вакансии в Великобритании

Решив устроиться на работу в Англии, в первую очередь следует изучить перечень наиболее востребованных специальностей и примерный уровень зарплат в этих нишах. На сегодняшний день самыми нужными специалистами в Великобритании являются следующие:

• IT-специалисты — приблизительно 46 тысяч фунтов в месяц.
• Программисты/Девелоперы — около 45 тысяч фунтов ежемесячно.
• Личные помощники — в среднем 29 тысяч фунтов в месяц.
• Консультанты в управленческой сфере — приблизительно 48 тысяч фунтов.
• Дизайнеры и околопрофильные специалисты — около 24 тысяч фунтов.
• Бизнес-менеджеры — в среднем 29 тысяч фунтов в месяц.

Также в Англии востребованы медработники разных профилей. Уровень заработной платы этих специалистов зависит от квалификации, специальности и опыта работы. По статистике, специалисты-мужчины в Англии зарабатывают больше женщин.

Работа для русских, украинцев и белорусов

Многие иностранцы из СНГ выбирают для себя заведомо неверный путь трудоустройства в Великобритании — нелегальное трудоустройство. Да, устроиться на работу в Англии таким способом можно, но в данном случае иммигранты получают невысокие зарплаты. При этом если нелегальная схема вскрывается, мигрант-нелегал незамедлительно депортируется из страны без права на возвращение.

Чтобы легально трудоустроиться в Англии, потребуется оформить рабочую визу и подтвердить уровень знания английского языка. В европейской стране также встречаются вакансии без языковых знаний, однако это бывает крайне редко. Чаще всего русских, украинцев и белорусов берут на такие вакансии в Англии:

• Няня. Знание английского языка для этой вакансии требуется не всегда. При этом работодатель нередко находится в поисках нянь-мигранток, которые обучили бы ребенка своему родному языку.
• Гувернер/Репетитор. Часто англичане ищут репетиторов по различным предметам для своих детей. Для трудоустройства по такой вакансии требуется иметь педагогическое образование.
• Помощник руководителя. Знание английского требуется на базовом уровне. Преимуществом будет знание русского языка, поскольку британские бизнесмены нередко сотрудничают с российскими компаниями.
• Турменеджер/агент по продаже недвижимости. В Англии отлично развиты эти сферы, поэтому талантливые сотрудники-иностранцы в профильных фирмах точно не помешают.
• Продавец.. Русскоязычные граждане, находящиеся в поисках работы в Англии, смогут устроиться на работу продавцами-консультантами. К тому же, в этой сфере часто требуется знание русского языка из-за наплыва туристов из СНГ.
• Искусствовед. Идеальный вариант для мигрантов из СНГ — устроиться на работу в один из местных аукционных домов. Часто в них присутствуют коллекции, связанные с историей России. Важным моментом при трудоустройстве в таком случае является знание истории России.
• Финансист (экономическое образование). В Англии работодатели часто находятся в поиске русскоговорящих финансистов. Подходящий на эту должность кандидат должен иметь подтвержденное профильное образование.
• Рекламщики/Маркетологи. В данном случае целесообразно устраиваться на работу в компанию, которая планирует выходить на рынок СНГ.
• Соцработники. Социальная сфера в Великобритании очень развита. Устраиваясь на работу волонтерами, иностранцы должны понимать, что высоких зарплат им ждать не следует. Вместе с тем, иностранные соцработники получают довольно неплохой социальный пакет, а иногда и место жительства.

Актуальные вакансии для иностранцев из СНГ удобно мониторить на профильных интернет-ресурсах. Откликаться желательно только на действительно подходящие предложения — таким образом получится увеличить вероятность трудоустройства.

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

Для легального трудоустройства иммигрантов из России, Украины или Белоруссии существует два рабочих способа. Это разрешение на трудовую деятельность или участие в программе HSMP.

Трудовой договор получится заключить только после того, как иностранный соискатель найдет реального работодателя в Великобритании. В этом случае будущий работник получает право на оформление так называемого Work Permit или рабочей визы. Чтобы иностранцу выдали этот документ, потребуется соблюсти ряд предлагаемых требований:

• Подтвердить, что на выбранную иностранцем вакансию не было других претендентов их Великобритании или Европы.
• На время контракта соискатель обязуется работать только у работодателя, с которым он был заключен. Возможные подработки и смена компании должны согласовываться.
• В том случае, если контракт будет прерван работодателем, работник обязуется незамедлительно уехать из Англии.

В случае трудоустройства и подписания трудового договора с английской компанией, иностранный гражданин должен пройти испытательный срок. Его длительность составляет не менее 2 месяцев, что обозначается в контракте. В договоре обязательно указывается размер зарплаты, данные о страховке, пенсии, отпусках и выходных днях. Также, в рамках законодательства, каждый официальный британский сотрудник имеет право на ежегодный отпуск в течение календарного месяца, декрет и членство в профсоюзе. Официальные сотрудники платят налоговые отчисления со своих окладов.

Что касается программы HSMP, она распространяется исключительно на иностранных специалистов с высоким уровнем квалификации. Для участия в программе потребуется заполнить специальную анкету. Сделать это можно как в консульстве, так и онлайн — на сайте программы. После этого специалист проходит тестирование, в котором набирает баллы PBS. В том случае, если тест будет успешно пройден, иностранный специалист получит визу соответствующего образца сроком действия на один год.

За выделенное время иностранный соискатель должен найти работу в Англии. Кроме того, в рамках программы HSMP на счету у иностранца должно быть достаточное количество средств, на которые он сможет прожить в течение года. В том случае, если за год иностранец устроится на работу, он сможет легально находиться и работать в Англии еще 5 лет, после чего подать документы на ВНЖ, ПМЖ, а затем и гражданство. При прохождении тестирования баллы начисляются следующим образом:

• За возраст — чем моложе кандидат, тем больше очков он заработает.
• За образование — наличие специальности в востребованной сфере увеличивает количество баллов.
• За размер зарплаты — чем больше была официальная зарплата специалиста за последние 6 месяцев, тем больше очков ему полагается.
• За дополнительные дипломы — баллы добавляются за сертификаты, полученные на территории Великобритании.
• За уровень знания английского — чем он выше, тем больше очков будет присвоено.

Согласно правилам программы HSMP, наличие дипломов об образовании, а также уровень прошлых зарплат необходимо подтверждать документально. Еще один способ трудоустройства в Англии — через студенческую визу. В этом случае придется отучиться в местном ВУЗе, после чего трудоустроиться в одну из британский компаний.

Оформление рабочей визы

В случае трудоустройства в Великобритании, компания, в которую иностранца взяли на работу, отправляет будущему работнику приглашение. Оно должно быть заверено в UK Border Agency. Имея на руках этот документ, можно обращаться в визовый центр для присвоения иммигранту рабочей визы. В центре для получения визы потребуется:

• Оплатить страховой взнос.
• Оплатить сбор за заявление на визу.
• Заполнить заявление на визу (непосредственно в визовом центре или онлайн).
• Подать в миграционную службу пакет документов и данные биометрии.

После въезда в Великобританию в соответствии с рабочей визой, потребуется оформить разрешение на проживание биометрического типа — BRP. Соответствующую карточку необходимо оформить не позже, чем через 10 дней после въезда в страну. Если BRP не будет оформлен своевременно, иностранцу может быть предъявлен штраф. В редких случаях аннулируется виза.

Необходимые документы для оформления визы

Чтобы оформить рабочую визу для трудоустройства в Великобритании, потребуется предоставить в миграционной службе следующий перечень документов:

• Оригинал и копии загранпаспорта.
• Международная фотография на документы.
• Справка из банка, подтверждающая материальную обеспеченность. Оформить трудовую визу в Англию можно только в том случае, если на счету есть не менее 1250 долларов. При этом деньги в указанном количестве должны храниться на счету не менее 90 дней. Если на счету у соискателя нет таких денег, подойдет заявление от принимающей стороны, которая обязуется выдать новоиспеченному сотруднику жилплощадь и содержать его финансово в первый месяц до начисления заработной платы.
• Заявление соискателя о том, что он принимает и поддерживает британское законодательство, а также обязуется соблюдать законы страны.
• Справка о прохождении медкомиссии.
• Трудовой договор.
• Сертификат о прохождении языкового теста.
• Дипломы об образовании.

В том случае, если соискателем оформляется виза другого типа, потребуется приложить к перечню дополнительные документы. Все без исключения бумаги, предоставляемые в миграционную службу, заблаговременно заверяются у нотариуса, а также переводятся на английский.

Плюсы и минусы работы в Англии

Работа в Англии — мечта многих иностранных граждан, в частности — жителей стран СНГ. Не удивительно, ведь трудоустройство в этой европейской стране имеет ряд преимуществ:

• Высокие зарплаты. Даже специалисты со средним уровнем квалификации получают в Англии достойные зарплаты.
• Отчисления в пенсионный фонд. Официально работая в Великобритании, иностранный гражданин выплачивает налоги, из которых, в результате, будет формироваться его пенсия (в случае получения гражданства).
• Возможность получения льгот. Каждый официально трудоустроенный иностранный сотрудник имеет право на отпуск, декрет, больничные выплаты и прочие социальные льготы.

Конечно, в трудоустройстве в Великобритании можно отыскать и минусы, однако все они будут касаться нелегального способа получения работы. Официальные способы трудоустройства, в свою очередь, являются прозрачными и крайне выгодными для соискателей из Украины, России и Белоруссии.

Решив получить работу в Англии, стоит задуматься о легальном варианте трудоустройства. Тем более, что на сегодняшний день найти официальную работу в стране не так сложно, как раньше (из-за значительного расширения рынка вакансий). Все, что нужно для получения работы в Великобритании — соответствующая квалификация и знание алгоритма действий.