Работа в Португалии для русских: поиск и трудоустройство

Португалия — страна с большой историей, которая находится в западной части Европы и омывается Атлантическим океаном. Государство является членом Евросоюза и входит в крупнейшие объединения, такие как НАТО. В конце 20 века экономическая ситуация в стране была на рассвете и во многом опережала своих соседей. Начиная с начала 21 века в развитии Португалии произошли колебания и теперь государство сильно зависит от внешнего кредитования. Ситуация сильно повлияла на рынок труда. Найти хорошую работу в Португалии стало затруднительным не только для приезжих, но и для местного населения.

Последние годы правительство страны приложило максимум усилий для стабилизации экономической ситуации. Трудоустройство в Португалии с целью увеличения доходов не самый хороший вариант. Уровень безработицы в стране достигает 8%, а среди молодежи может достигать до 19%. Несмотря на то, что за 2020 год ситуация с работой на португальских землях улучшилась, найти хорошо оплачиваемую должность довольно сложно.

Какая работа доступна в Португалии: востребованные профессии

Приезжим не стоит рассчитывать на высокую оплату труда. Как правило, максимальный оклад составляет порядка 1000 евро. Государство не дает гарантии стабильного и высокого оклада. Португальские земли притягивают приезжих своим колоритом, прекрасным климатом, но никак не возможностью хорошо заработать.

По данным за 2020 год самыми популярными профессиями среди приезжих являются вакансии, которые связаны с туризмом, сезонным трудоустройством, сельским хозяйством и лесной отраслью. Спросом пользуются представители медицины, педагоги английского языка и представители IT сферы.

Приезжих в основном берут на низкооплачиваемые и не требующие квалификации вакансии. Женская половина иммигрантов довольно часто занимает работу обслуживающего персонала, а именно сиделками, нянями, официантками и уборщицами. Мужская часть приезжих часто работает в строительстве. Перспективными и высокооплачиваемыми отраслями является туризм, биотехнологии, аэрокосмический спектр, IT и сфера недвижимости.

Уровень зарплат

Средняя заработная плата в государстве составляет 500 евро с вычетом налогов. Иностранцам для официального оформления на работе в Португалии необходимо получить разрешение на трудовую деятельность, а затем заключить трудовой договор. Процесс довольно трудоемкий, так как первоочередное право на работу предоставляется местному населению.

На хороший уровень оклада могут претендовать представители IT сферы и врачи. Доход доктора в зависимости от направленности может доходить до 2000 евро. Программисты в среднем получают 1500 евро. Представители экономического и юридического направления тоже могут рассчитывать на высокий доход, но трудоустроиться им будет намного сложнее. Работники сферы услуг могут получать от 100 евро и до 800 евро. Самую низкую заработную плату получают представители рыбной промышленности, разнорабочие, продавцы и сортировщики.

Как найти работу в Португалии?

Трудоустройство в стране возможно двумя способами: самостоятельный поиск вакансий или с помощью специальных учреждений, по типу агентства или службы занятости. Частные конторы больше направлены на интересы заказчика, ищут необходимую должность в максимально короткие сроки. Недостатком агентств является цена. Услуги предоставляются на платной основе, что подходит не всем приезжим. Решаясь все таки обратиться в частную контору стоит внимательно ознакомиться с ее деятельностью и отзывами. Рынок труда имеет большой процент мошенников, которые обманывают иммигрантов.

Самостоятельный же поиск вакансий требует от иностранца просмотр всех ресурсов, где размещают компании свободные должности. К источникам самостоятельного поиска работы можно отнести:

• португальские газеты;
• интернет-ресурсы;
• социальные сети.

Преимуществами такого поиска является то, что это бесплатно. Рассматриваемые работы будут точно совпадать с пожеланиями и всегда можно просмотреть все варианты работ. При этом стоит понимать, что поиск может занять много времени.

Трудоустройство в Португалии: пошаговая инструкция

Заключить трудовой договор в стране выходцам из Украины и России будет довольно сложно. В первую очередь приоритет в работе отдается местному населению и жителям Шенгенской зоны. Для оформления понадобится предоставить рабочую визу и все необходимые документы. Важным фактором является знание иностранных языков на уровне С1 — С2.

Список документов

Пакет необходимых документов включает:

• фотографии 3-4 шт.;
• трудовой договор;
• анкету;
• заявление;
• документ, подтверждающий собственность или аренду жилья;
• справку про отсутствие судимости;
• медицинскую страховку;
• оригинал и копию загранпаспорта.

Требования к работникам

Главным требованием для выходцев из СНГ является хороший уровень английского языка. Владение португальским или испанский могут существенно увеличить шансы на получение желаемой должности. Стоит обратить внимание, что стоит заранее у работодателя уточнять информацию касательно специфических требований. Наличие диплома о высшем образовании также важный момент в трудоустройстве, который может существенно повлиять на сумму оклада. Повысить шансы в получении должности может также помочь:

• наличие сертификатов международного уровня;
• знание иностранных языков на высоком уровне;
• рекомендации с предыдущего места работы.

Разрешение на работу

В первую очередь необходимо найти подходящую вакансию и заключить трудовой контракт. Официальное трудоустройство предполагает оформление трудовой визы и разрешения. Важным нюансом является тот факт, что контракт может быть аннулирован, если не получит одобрения от Института занятости, который проверяет наличие на вакансию кандидатов «первой очереди». Разрешение выдается на период до 6 месяцев, по истечению срока его можно продлить. Для оформления документа также понадобится предоставить справку, подтверждающие наличие места жительства и активный вид на жительство.

Оформление рабочей визы

Существует несколько типов рабочей визы:

• Временная виза. Выдается на период до 4 месяцев и подходит для бизнесменов, ученых и рабочих.
• Резидентская. Предоставляется на основании ВНЖ на период от 4 месяцев.
• Краткосрочная. Однократная и выдается на срок до 90 дней. Подходит сезонным работникам.
• Долгосрочная. Выдается на один год с возможностью дальнейшего продления.

За оформление визы необходимо будет обратиться в португальское посольство. Заявление рассматривается в течение пяти дней и может длиться до месяца. Необходимый пакет документов:

• загранпаспорт;
• заполненное собственноручно заявление;
• справка с места жительства;
• документ, подтверждающий отсутствие судимости;
• выписка с банковского счета;
• трудовой контракт;
• фотографии;
• диплом про образование.

Преимущества и недостатки работы в Португалии

Государство имеет ряд достоинств, которыми привлекает туристов и иммигрантов со всего мира:

• Хороший налоговый режим, который способствует привлечению инвестиций, ноу-хау, стартапов, интеллектуальной собственности.
• Страна входит в Евросоюз, что упрощает возможность тесного общения с другими странами Европы.
• Лояльное отношение к приезжим. В больших городах созданы специальные организации, помогающие иммигрантам на первых порах.
• Лояльные цены делают страну более дешевой для жизни в отличие от Англии, Ирландии, Германии и других больших государств.
• Приобрести недвижимость в стране обойдется в меньшую стоимость, чем в других странах Европы.
• Низкий уровень преступности делает государство безопасным для жизни.

Конечно в Португалии не все так гладко. Желающим приехать на территорию государства с целью трудоустройства следует ознакомиться и с недостатками:

• Нестабильная ситуация на рынке труда. Приезжим довольно сложно найти подходящую работу из-за высокого процента безработицы местного населения и необходимости оформления всех необходимых.
• Бюрократия. Решить любой административный запрос возможно путем заполнения большого количества бумаг, что часто приводит к неудобствам.
• Для устройства на хорошую должность может понадобиться знание португальского языка, который довольно сложный в изучении.
• Низкая оплата труда. Выходцы из СНГ в основном работают в сфере услуг, где оплата довольно низкая.

Нелегальное трудоустройство

Государство крайне негативно относится к нелегальному оформлению на работу. Миграционные службы постоянно контролируют этот момент и проводят проверки. В отношению нелегальных работников страна проводит разные санкции. Главным наказанием является арест с последующей депортацией из страны. Правда сделать это возможно только после заседания суда.

Большую ответственность за нелегальное трудоустройство несет работодатель. Ему правительство выписывает внушительный штраф и даже может угрожать лишение воли до 3 лет. Иммигранты же в некоторых случаях имеют право подать запрос на официальное трудоустройство и избежать депортации.

Португалия является солнечной страной с благоприятным климатом, в которой хочется остаться подольше. Трудовая деятельность на территории государства даст возможность легально проживать в стране, но стоит помнить, что приехав в страну следует четко выполнять обязанности во избежание проблем с законом. Перед переездом в государство с целью работы следует подыскать хорошее должность и взвесить все за и против жизни в стране.