Работа в Турции для русских: поиск и трудоустройство

Турция, которую многие рассматривают именно как туристическое направление, на ровне с другими странами пострадала от кризиса вызванного мировой пандемией. Так, на сегодня безработица во многих регионах страны достигла 14%. Тем не менее, по сравнению с другими странами, Турции удалось сохранить более-менее стабильное положение и удержать поток туристов в страну. Вместе с тем поддерживая экономический сектор в целом.

Трудовые мигранты также не перестали приезжать в Турцию с целью поиска работы или уже на оговоренные ранее места. Они не составляют конкуренцию местным. Во многом это связано еще и с особенностями трудового населения страны — мало работающих женщин и людей старшего поколения.

Среди иностранцев, которые ищут работу в Турции, много белорусов, украинцев и россиян. Так уж случилось, что турецкие граждане очень хорошо знают русский язык. А отсутствие языкового барьера — плюс для многих приезжих. Кроме того, турецкие предприниматели и сами с удовольствием берут на работу русскоязычных граждан. В связи с этим в стране даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает найти работу приезжим и быстро адаптироваться на месте.

Какая работа доступна в Турции?

Поскольку самое развитое направление экономики в стране именно туристическое, то и работа в Турции чаще всего связана именно с этим бизнесом. Со многими странами СНГ у Турции безвизовый режим. Находиться в стране можно три месяца, а это говорит о том, что многие приезжают на сезонную работу. Чаще всего — это вакансии в гостиницах: повара, официанты, бармены, аниматоры, уборщики, экскурсоводы и прочее. Большой спрос и на работу для женщин. Это няни, гувернантки, сиделки.

Но мнение о том, что в стране не востребованы специалисты других направлений, — это стереотип. Турецкие компании,  а также различные организации нуждаются в хороших специалистах. Среди популярных профессий — IT-специалисты, инженеры, архитекторы. Также ценятся врачи высших категорий и преподаватели. Среди рабочих специальностей трудоустроиться в Турции будет не проблемой для строителей и представителей смежный профессий.

Уровень зарплат

Заработная плата в Турции зависит от направления деятельности и региона. В больших городах заработать можно значительно больше, чем в маленьких населенных пунктах.

Минимальная зарплата в стране — чуть ниже 400 долларов. Если же говорить о средней ставке, то она может варьироваться от 800 до 1 500 долларов. Самые высокие зарплаты у руководителей, а самые высокооплачиваемые сферы — это IT и финансы. Представители этих профессий могут заработать около 2 500 долларов в месяц.

Чуть ниже оплата у медиков и инженеров — 2 000 долларов. Ближе к ним преподаватели и строительные специальности — до 2 000 долларов. От 1 000 долларов получают менеджеры среднего звена. Продавцы, аниматоры, гиды, няни могут рассчитывать на 500-700 долларов в месяц. Самые низкие ставки у официантов, уборщиц — в 400-500 долларов.

Как найти работу в Турции?

Есть несколько основных методов поиска работы в Турции.

1. Интернет. Это самый доступный и просто способ найти вакансию. Есть множество специализированных сайтов с объявлениями о трудоустройстве. Основной минус поиска работы в интернете — это вероятность связаться с аферистами или просто недобросовестным работодателем. Поэтому, пользуясь этим методом, нужно быть очень внимательным.
2. Кадровые агентства. На сегодня самый безопасный способ трудоустроиться. Для этого необходимо обратиться в проверенную компанию, где специалисты подберут вакансию, помогут подготовить документы и помогут решить возникающие вопросы. Но услуги агентства платные. Такими они могут быть не только для работодателя, но и для соискателя.
3. Биржи труда. Это менее популярный способ. В основном им пользуются местные. Хотя для иностранца тоже есть возможность стать на биржу труда. Биржи остаются популярными у госучреждений. Частные фирмы и небольшие компании редко пользуются услугами биржи труда.
4. Соцсети и знакомые. Поиск работы без посредника возможент и через соцсети. Но тут вероятность ошибиться еще больше, чем через интернет-сайт. Использовать социальные сети можно как источник дополнительной информации. Что касается знакомых, то это достаточно распространенный способ. Но знакомые должны быть проверенными, с хорошим опытом работы за границей и знающие направление, в котором готовы дать совет.

Трудоустройство в Турции: пошаговая инструкция

Полный процесс трудоустройства в Турции состоит из нескольких этапов:

• поиск работы;
• подписание договора с работодателем;
• получение разрешения на работу;
• получение рабочей визы;
• переезд в Турцию.

Уже прибыв в страну, иностранец, на основании трудоустройства, оформляет вид на жительство.

Список документов

Мигрант, который намерен найти работу в Турции, по итогу должен обзавестись следующим пакетом документов. Основные бумаги это:

• контракт с работодателем;
• разрешение;
• виза.

Чтобы получить их, необходимо также пройти ряд процедур.

Требования к работникам

Нельзя сказать, что в Турции есть какие-либо общие требования к иностранным гражданам, которые приезжают устраиваться на работу. Но если же мигрант надеется получить хорошее место с высокой зарплатой, то ему необходимо учесть два момента.

1. Язык. Знание турецкого и английского языка необходимо для тех, кто претендует на место с хорошей заработной платой. Для высококвалифицированных специалистов это требование даже не обсуждается. Есть вакансии в Турции, занять которые можно без знания языка. Это может быть уборщица или разнорабочий. Но и зарплаты соответственно будут не высокими.
2. Образование и опыт. Любой работодатель попросит предъявить диплом о высшем образовании, подтвердить квалификацию и опыт работы. Плюсом будет образование, полученное в турецких вузах.

Что касается других требований, то все будет решаться в зависимости от направления деятельности и каждого кандидата на должность.

Разрешение на работу

Для иностранцев, которые приезжают на работу в Турцию, необходимо иметь на это разрешение. Этот документ может быть нескольких видов.

1. Временное. Оно выдается на год с правом продлить еще на три года. Иностранец, который получает такое разрешение, имеет права трудиться только на указанной в документе должности.
2. Постоянное. Его получают те, кто уже проработал в Турции шесть лет либо прожил минимум восемь.
3. Для предпринимателей. Этот документ оформляют те, кто намерен вести свой бизнес.

Для получения разрешения нужны:

• заявление;
• договор с работодателем;
• копии паспорта;
• документ, подтверждающий образование.

Работодатель в свою очередь направляет официальные бумаги в Министерство труда и социальной защиты — оповещает, что намерен взять на работу иностранца. Ждать решение иностранцу придется до полутора месяцев.

Оформление рабочей визы

Следующий этап — это оформление рабочей визы. Она дает право иностранцу въехать в страну. Визу также выдают в диппредставительстве страны. Для ее получения нужны:

• анкета трудового мигранта;
• заграничный паспорт и его копия;
• две фотографии;
• трудовой контракт;
• документ, подтверждающий образование.

Оформление рабочей визы не бесплатное. Консульский сбор составляет 200 долларов. Решение о выдаче визы принимают в течение нескольких недель. После ее получения иностранцу необходимо въехать в страну в течение 180 дней. Уже последним этапом станет оформление вида на жительство.

Преимущества и недостатки работы в Турции

Для граждан России и других стран СНГ можно назвать следующие преимущества работы в Турции:

• возможность пожить в красивой стране возле моря;
• в больших городах высокие зарплаты по сравнению с российскими;
• простая процедура оформления на работу;
• низкие цены на жилье, продукты, бытовые нужды;
• шанс в будущем получить гражданство Турции.

Если говорить о недостатках, то это:

• низкие зарплаты по сравнению с Европой;
• особый менталитет, понятный не для всех;
• во многих случаях возможность только сезонной работы.

Все это общие моменты, где каждый сам для себя выбирает, что является для него плюсом или минусом.

Нелегальное трудоустройство

Турция — не самая безопасная страна в плане работы. Особенно это касается девушек. Было немало случаев, когда поездка на работу в Турцию приводила к негативным последствиям — лишение документов, денег, сложности с возвращением домой. Все это нужно учесть и быть внимательным при поиске вакансии. Первым негативным «звоночком» должно стать предложение о нелегальной работе. Иностранец, который официально не устраивается на работу, сам становится нарушителем закона и, при несчастном случае, его никто не защитит. Он может остаться обманутым, без денег, и быть депортированным из страны — в лучшем случае. Официальная работа обезопасит от этого.

Но бояться этих моментов не стоит для тех, кто делает все по правилам и по закону — внимательно изучает предложения на рынке труда, проверят компанию, приглашающую на работу, оформляет документы в соответствии с законодательством. Правительство Турции в свою очередь готово принимать и поддерживать хороших специалистов.