Работа в Ирландии для русских: поиск и трудоустройство

Работа за границей часто привлекает граждан из стран СНГ, в частности — России. Дело тут в высоком уровне заработных плат относительно государств постсоветского пространства. Однако трудоустройство в Европе или США все еще остается непростой задачей. Трудовое законодательство многих развитых стран предусматривает ряд ограничений для мигрантов. Так, если на место в европейской компании претендуют два соискателя, по закону работодатель вынужден отдать предпочтение европейцу, а не иностранцу. Кроме того, в отношении мигрантов в западных странах существует жесткий отбор — на работу охотно принимают только высококвалифицированных специалистов. Работники сферы обслуживания, особенно без знания языка, ценятся здесь в разы ниже.

Вместе с тем, место на развитом трудовом рынке для русских и граждан других стран СНГ все-таки есть. Например, многие мигранты предпочитают переехать на постоянное место жительства и устроиться на работу в Ирландию. Не стоит думать, что трудоустройство в этой стране происходит намного проще, чем в других развитых странах мира. Спрос в данном случае обусловлен выгодными условиями труда и зарплатами «выше среднего». Ирландия входит в число наиболее развитых стран мира, особенно в отношении экономики. Так, несколько лет подряд страна занимала почетные места в списке самых комфортных для жизни государств. На сегодняшний день ВВП на душу населения Ирландии составляет 40 тысяч евро, при этом аналитики прогнозируют рост этих цифр в дальнейшем.

В отличие от многих других заграничных стран, для работы в Ирландии требуются не только специалисты с колоссальным уровнем квалификации, но и простые программисты, медсестры, менеджеры. Однако россияне и другие граждане СНГ нередко допускают ряд ошибок, пытаясь найти подходящую вакансию в Ирландии. Например, нередко они выбирают рабочие должности из так называемого черного списка — например, работу няни или строителя. В этих категориях работников-иностранцев Ирландия не нуждается. Также иностранцы часто предпринимают попытки трудоустроиться в стране нелегально. При этом законодательством страны разрешена только официальная работа для иностранцев, а все нелегалы подлежат депортации с последующим запретом на въезд в страну.

Чтобы найти легальную высокооплачиваемую работу в Ирландии, иностранец должен руководствоваться определенным алгоритмом действий и придерживаться ряда правил. Об этом и многом другом поговорим далее.

Какая работа доступна в Ирландии: востребованные профессии

Существует много вакансий, которые ирландские работодатели с радостью отдадут иностранным специалистам из СНГ. В первую очередь это специальности в IT-сфере. Так, ирландские компании высоко ценят россиян, украинцев и белорусов, работающих в сфере программирования и веб-аналитики. Еще одна сфера, которую несложно устроиться иностранцу при должном уровне знаний — медицина. В Ирландии ценятся русские рентгенологи, диетологи, и даже биотехники. Также граждане СНГ нередко устраиваются на работу в исследовательские центры Ирландии. Другими специальностями, популярными среди иностранных граждан, являются:

• Юристы. В Ирландии можно устроиться на работу адвокатом, юристом широкого профиля или узкой специализации.
• Финансисты. Ирландские компании нередко приглашают на работу бухгалтеров из стран СНГ.
• Архитекторы. Строительное образование, полученное в странах бывшего СССР высоко ценится в Ирландии.

Трудоустройство в Ирландии — задача не из легких. Поэтому, чтобы максимизировать шансы на получение подходящей должности, советуем пробовать себя в небольших компаниях, устроиться в которые легче, чем в крупные корпорации.

Уровень зарплат

В Ирландии принято оплачивать труд граждан почасово. При этом уровень оплаты может быть разным — низким (относительно Европы, но не СНГ), средним или высоким. Размер заработной платы зависит от таких критериев, как сфера деятельности, возраст соискателя, а также профессиональный стаж.

Так, минимальная зарплата работников, которые задействованы в соответствующей сфере не менее двух лет, составляет 1600 евро ежемесячно. В данном случае речь идет о сотрудниках среднего возраста. Труд молодых специалистов оценивается несколько иначе. Так, работники в возрасте до 18 лет зарабатывают не более 6 евро в час при условии частичной занятости — иначе в этом возрасте работать запрещено на законодательном уровне. Если работник в возрасте 18-19 лет уже имеет двухгодичный трудовой стаж, он зарабатывает 8.6 евро в час. И, наконец, специалисты старше 19, чей рабочий стаж варьируется в пределах 1-2 лет, получают 7.8 евро в час.

Как найти работу в Ирландии?

В первую очередь иностранный соискатель должен понимать: чтобы устроиться на хорошую работу в Ирландии, необходимо получить на это официальное разрешение. Его дает наличие трудовой визы, которая оформляется через консульство или миграционную службу страны. Далее можно приступать к поиску подходящей вакансии. Искать ее можно без посредников или же с помощью специальных агентств, которые за определенную плату помогают иностранцам трудоустроиться в Ирландии. Ниже опишем самые распространенные способы трудоустройства.

Интернет-ресурсы

Если на примете у соискателя есть ирландская компания, в которой ему хотелось бы работать, рекомендуется периодически мониторить ее официальный сайт. Часто фирмы, которые находятся в поиске сотрудников, размещают соответствующие вакансии не только на сайтах поиска работы, но и на персональных порталах. Сайты вакансий — еще один отличный вариант для поиска работы в Ирландии. Наиболее «живыми» и наполненными из них являются jobsireland.ie, gumtree.ie, recruitireland.com. На этих ресурсах соискатели публикуют свои резюме, подписываются на рассылки интересующих вакансий и, конечно, получают предложения о работе.

Агентства по трудоустройству

Поиск работы в Ирландии через специализированные агентства  — еще один популярный способ трудоустройства. Так, за определенную плату такие фирмы помогают иностранцам найти хорошую вакансию в развитой стране. Самая главная рекомендация при сотрудничестве с агентством — предварительно изучить его документы, а также не оплачивать услуги до трудоустройства. В противном случае иностранный соискатель рискует попасть в руки мошенников.

Специалисты советуют выбирать для сотрудничества исключительно известные ирландские агентства по трудоустройству. Они разделяются на узко- и широко-профильные. Подобные фирмы также оказывают дополнительные услуги, такие как грамотное составление резюме или упорядочивание портфолио. К самым известным рекрутинговым агентствам Ирландии относятся morganmckinley.com и kellyservices.ie.

Еще один вариант трудоустройства в Ирландии — через посольство страны. В нем есть коммерческое отделение, оно предоставляет иностранцам перечень вакансий, в которых нуждаются определенные фирмы.

Трудоустройство в Ирландии: пошаговая инструкция

Чтобы трудоустроиться в Ирландии, потребуется выполнить ряд действий. В первую очередь речь идет о получении разрешения на трудоустройство в стране. Также иностранный соискатель должен получить один из типов рабочей визы. Этот документ можно получить на разный срок — от 3 месяцев до 2 лет. Впоследствии рабочую визу получится продлить.

Разрешение на работу оформляют перед визой. Для этого потребуется обратиться в службу занятости, где будет осуществлена подробная проверка данных. В первую очередь представители службы занятости проверят, не было ли других претендентов из Ирландии или ЕС на указанную иностранцем вакансию. Далее будет определен уровень будущей заработной платы (за год). В соответствии с Ирландским законодательством, для получения разрешения на работу оклад не может быть меньше 30 тысяч евро. Далее иностранный сотрудник должен собрать определенный перечень документов и передать его работодателю. Именно он будет оформлять рабочее разрешение. Далее следует процесс оформления визы через ирландское консульство.

Список документов для работы в Ирландии

Для официального трудоустройства в Ирландии потребуется собрать следующий перечень документов:

• Международные фото — 2 штуки.
• Заполненные анкеты на рабочую визу — 2 штуки. Их можно свободно загрузить на сайте ирландской миграционной службе или же получить в консульстве страны.
• Заграничный паспорт иностранного сотрудника + его копия.
• Подтверждение квалификации специалиста (диплом, трудовая книжка).
• Медстраховка. Документ должен быть действителен весь период действия трудового соглашения с работодателем.
• Письмо от нанимающей стороны с указанием контактов.

Заполнять документы необходимо на английском языке. Особое внимание следует уделить заполнению анкеты.

Требования к работникам

Многие иностранные соискатели выбирают для поиска работы именно Ирландию. Не только из-за того, что зарплаты в стране действительно высокие, а еще из-за лояльных требований к работникам-мигрантам. Главными критериями отбора для ирландских властей являются следующие:

• Крепкое здоровье.
• Наличие профильного образования (в рамках вакансии).
• Релевантный опыт работы.
• Справка о том, что у соискателя нет и не было проблем с законом.
• Хорошая работоспособность.
• Высокие навыки общения.
• Отличные знания английского.

Все вышеуказанные критерии подтверждаются соответствующими документами. Например, для подтверждения коммуникабельности потребуется предоставить характеристику с прошлого места работы.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в Ирландии бывает двух типов:

• Work Permit или стандартное. Его выдают работникам, чей оклад составляет не менее 30 тысяч евро.
• Critical Skills Application. Категория разрешения, которое могут получить исключительно высококвалифицированные специалисты. Минимальная заработная плата при этом должна составлять не менее 60 тысяч евро.

Интересно, что специалисты, претендующие на Critical Skills Application, не обязаны соответствовать всем требованиям законодательства Ирландии, перечисленным выше. Также для этой категории граждан отсутствует необходимость проверки на предмет наличия других претендентов н вакансию.

Оформление рабочей визы

Иностранные граждане могут получить один из трех типов рабочей визы в Ирландию:

• Republic Ireland Working Holiday Visa. Такую визу часто оформляют молодые люди, желающие устроиться в Ирландии на подработку на время каникул.
• Green Card Permit. Может быть выдана только иностранцам, получившим разрешение на работу высококвалифицированного специалиста.
• Regular Working Permit. Стандартная виза, которая оформляется на основании приглашения на работу в ирландскую компанию.

Все разновидности виз актуальны как для соискателей мужчин, так и для женщин. Согласно постулатам, прописанным в законодательстве страны, каждая из виз предполагает занятость в одной компании минимум в течение одного года. По прошествии этого времени иностранный работник вправе сменить род деятельности.

Максимальный срок действия рабочей визы в Ирландии — 2 года. По окончании этого периода документ можно продлить. Для этого потребуется обратиться в Министерство Юстиции на территории Ирландии или в консульство страны на родине иностранца не позднее чем за 30 дней до его аннулирования. При продлении визы подается соответствующий набор документов:

• Заграничный паспорт.
• Заявление от работодателя о том, что иностранный сотрудник действительно состоит у него на службе.
• Трудовой договор (его копия).
• ВНЖ. Документ оформляют спустя два календарных месяцев после приезда в Ирландию с рабочей визой.

Документы потребуется заверить нотариально. Сделать это можно в специальной фирме или же удаленно.

Преимущества и недостатки работы в Ирландии

Решив трудоустроиться в Ирландии, стоит определить для себя плюсы и минусы работы в этой стране. Так, иностранные граждане выделяют следующие преимущества работы в Ирландии:

• Высокие заработные платы, особенно относительно окладов в странах СНГ.
• Лояльное отношение к иммигрантам.
• Большой выбор вакансий в разных сферах.
• Невысокие требования к соискателям из других государств.
• Социальные пакеты, отпуска, больничные выплаты и декреты для официально трудоустроенных иностранцев.
• Возможность оформить ПМЖ и ирландский паспорт в будущем.

Недостатками трудоустройства в Ирландии для многих иностранных граждан можно отнести необходимость знания английского языка практически в любых сферах деятельности, а также сложность получения вакансии в случае отсутствия достаточной квалификации.

Нелегальное трудоустройство

Устроиться на работу в Ирландии нелегально практически невозможно. Дело в том, что местные работодатели соблюдают закон и не хотят платить штрафы. Для нелегального рабочего, которому все-таки удалось трудоустроиться в стране, предусмотрены суровые наказания в случае если нарушение будет выявлено. Так, в соответствии с законом страны, нелегал отправится в тюрьму на 12 месяцев или же заплатит внушительный штраф — минимум 3 тысячи евро. После отбытия наказания нелегальный сотрудник будет депортирован из страны. Более того, он больше никогда не сможет въехать ни в одну из стран ЕС.

Официальное трудоустройство в Ирландии — сложный процесс, который, вместе с тем, можно организовать, зная все тонкости и особенности. В стране особенно ждут высококвалифицированных иностранных специалистов из России, Украины и Белоруссии, чей труд очень ценится за рубежом.